Filialleitung (m/w/d)

Lühmann Gruppe; Hermsdorf; Vor Ort; EUR 6.000 - 12.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jährliche Bonuszahlungen

Sicherer Arbeitsplatz

Unterstützung zur Weiterbildung

Firmensportmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Die Lühmann Gruppe sucht eine Filialleitung (m/w/d) für ihren ARAL Autohof. Über 140 Jahre erfolgreich, bieten wir eine Vielzahl an Benefits, darunter jährliche Bonuszahlungen und ein sicheres Arbeitsumfeld.

Die gesuchte Person wird volle Verantwortung für die Filiale übernehmen und gleichzeitig für Teamführung und die Pflege eines einladenden Impressums sorgen. Freude an innovativer Ideenfindung und eine selbstständige Arbeitsweise sind willkommen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Verständnis für kaufmännische Abläufe.
• Erfahrung im Bereich Personalführung wünschenswert.
• Freude an innovativer Ideenfindung und Optimierung.

Aufgaben

• Volle Verantwortung für die CLASSIC Filiale übernehmen.
• Hands-on-Mitarbeit im Tagesgeschäft.
• Teamführung und Motivation durch Vorbild.
• Qualität und Sauberkeit der Filiale sicherstellen.
• Aktive Weiterentwicklung des Standorts.

Kenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise

Unternehmerisches Denken

Kommunikationsvermögen

Teamführung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel

Jobbeschreibung

Wir suchen Verstärkung!

Seit über 140 Jahren gibt es die Lühmann Gruppe. Unter der Marke „CLASSIC“ betreiben wir erfolgreich über 190 Tankstellen. Wir verstehen uns dabei zunehmend als Nahversorger mit regional abgestimmten, zum Standort und Menschen passenden Angeboten. Unsere Tankstellenstandorte entwickeln wir mit Augenmerk auf die Bedürfnisse unserer lokalen Kunden laufend weiter. Mit dieser Strategie lenken wir unser familiengeführtes Unternehmen gemeinsam und zukunftssicher in die siebte Generation.

Werde Filialleitung (m/w/d) an unserem ARAL Autohof – Deine Tankstelle. Deine Verantwortung. Dein Erfolg.

Du hast Erfahrung im Einzelhandel, bist ein echtes Organisationstalent und gehst die Dinge lieber direkt an, statt lange zu diskutieren? Du willst nicht einfach nur mitarbeiten, sondern richtig Verantwortung übernehmen?

Bau dir deine Zukunft bei uns auf – als Filialleitung unseres Autohofes

Wir bieten dir

• Jährliche Bonuszahlungen in Höhe von 6000 - 12000 €
• Die Garantie eines sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatzes
• Ein überdurchschnittliches Gehalt
• Attraktive Mitarbeiterkonditionen & Vergünstigungen
• Die Möglichkeit zur JobRad-Nutzung und Firmenfitness
• Mitarbeiter profitieren zudem von Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge
• Home Office-Möglichkeiten
• Sonn- & Feiertagszuschläge
• Ein attraktives betriebliches Gesundheitsangebot, wie z.B. ein Jahresbudget für eine betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Die Förderung des lösungsorientierten und eigenständigen Arbeitens sowie Möglichkeiten zur Mitgestaltung des Unternehmens
• Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem tollen Team, das zusammenhält
• Eine umfassende Einarbeitung und fortlaufende Unterstützung in deinem Arbeitsalltag
• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
• Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege

Deine Aufgaben

• Volle Verantwortung: Du führst deine CLASSIC Filiale wie ein kleines Unternehmen – mit allem, was dazugehört: Personal, Waren, Service, Umsatz.
• Hands-on statt Büroalltag: Du packst mit an, hast den Laden im Blick und greifst ein, wenn’s drauf ankommt.
• Freiheit mit Rückhalt: Du bringst deine Ideen ein und gestaltest aktiv mit – wir stehen hinter dir und unterstützen dich.
• Teamführung auf Augenhöhe: Du baust ein starkes Team auf und motivierst durch Vorbild, Klarheit und Fairness.

• Qualität & Sauberkeit im Fokus: Du sorgst dafür, dass deine Filiale – vom Shop über die Sanitärbereiche bis hin zum Außengelände und den Waschanlagen – jederzeit einen gepflegten und einladenden Eindruck macht. Außerdem behältst du die technische Funktionalität der Anlage im Blick und erkennst Handlungsbedarf frühzeitig.
• Standort aktiv weiterentwickeln: Du denkst unternehmerisch, bringst Ideen zur Optimierung ein und entwickelst deine Filiale kontinuierlich weiter.

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Verständnis für kaufmännische Abläufe
• Selbstständige Arbeits- und unternehmerische Denkweise
• Freude an innovativer Ideenfindung und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse
• Erfahrung im Bereich Personalführung sind wünschenswert
• Empathie und Kommunikationsvermögen runden dein Profil ab