Filialleitung (m/w/d)

Essmanns Backstube GmbH

Albachten

Vor Ort

EUR 30.000 - 45.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

35% Mitarbeiter-RABATT
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiterkarte mit 50 Euro pro Monat
Kostenloses Wasser und Heißgetränke
Arbeitskleidung wird gestellt
Faire Bezahlung
Unbefristete Verträge
Sorgsame Einarbeitung
Erfolgsbeteiligung
Kostenloser Parkplatz
Mentoring-Programm

Zusammenfassung

Essmanns Backstube GmbH sucht eine engagierte Filialleitung (m/w/d) in Albachten, Nordrhein-Westfalen. In dieser Position führen Sie ein starkes Team, kümmern sich um die Wünsche unserer Gäste und präsentieren hochwertige Backwaren.

Vorteile umfassen einen 35% Mitarbeiterrabatt, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und unbefristete Verträge. Bewerben Sie sich jetzt, um Teil unseres erfolgreichen Teams zu werden!

Qualifikationen

  • Energie und Motivation, um das Team zum Erfolg zu führen.
  • Freude am direkten Kundenkontakt.
  • Ordnungssinn und Organisationsfähigkeit.

Aufgaben

  • Leitung und Motivation eines starken Teams.
  • Kundenwünsche priorisieren und erfüllen.
  • Vorbereitung und Präsentation hochwertiger Backwaren.

Kenntnisse

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Filialleitung (m/w/d) Zusammen sind wir stark! Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort

Dein Job
  • Du führst ein starkes Team
  • Du kümmerst Dich um die Wünsche unserer Gäste
  • Du präsentierst unsere hochwertigen und regionalen Backwaren
  • Du bereitest mit Sorgfalt unsere Snacks und Kaffeespezialitäten zu
  • Du verbreitest gute Laune und zauberst unseren Gästen ein Lächeln ins Gesicht.
Du bringst mit
  • POWER, um die Filiale zum Erfolg zu führen
  • Spaß am Kontakt mit Gästen
  • Ordnungssinn
  • Hummeln im Hintern
  • Teamplayer
Deine Vorteile
  • 35% Mitarbeiter-RABATT
  • Vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberanteil
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterkarte mit 50 Euro pro Monat
  • Kostenloses Wasser und Heißgetränke
  • Arbeitskleidung wird gestellt
  • Faire Bezahlung
  • Unbefristete Verträge
  • Sorgsame EinarbeitungEmpfehlungsprogramm
  • Erfolgsbeteiligung
  • Kostenloser Parkplatz
  • Mentoring-Programm für Mitarbeiter
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