Filialleiter Trainee Vollzeit (gn*)

Woolworth GmbH

Boppard

Vor Ort

EUR 35.000 - 45.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

15 % Personalrabatt
Betriebliche Altersvorsorge
Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Prämie für Mitarbeiterwerbung

Zusammenfassung

Woolworth GmbH in Boppard sucht einen Filialleiter Trainee, der verantwortlich für die Führung der Filiale ist. Ihre Aufgaben umfassen die Personal- und Warenverwaltung sowie die Schulung neuer Mitarbeiter.

Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen, umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Mitarbeitervergünstigungen. Serviceorientierung und ein kaufmännischer Hintergrund sind erforderlich.

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bevorzugt im Einzelhandel.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im filialisierten Einzelhandel, auch aus der zweiten Reihe.
  • Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit.

Aufgaben

  • Gesamtverantwortliche Führung der Filiale, einschließlich Personal- und Warenmanagement.
  • Ausbildung von Auszubildenden und Handelsfachwirten.
  • Sichere Warenpräsentation und Preisauszeichnung.

Kenntnisse

Kundenfreundlichkeit
Kaufmännisches Denken
Flexibilität
Belastbarkeit
Mitarbeitermotivation

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben
  • Du hast die gesamtverantwortliche Führung der Filiale – von der Personaleinsatzplanung über das Warenmanagement bis hin zur aktiven Umsatz- und Budgetkontrolle
  • Für dein Team hast du die Personalverantwortung und sorgst für die stetige Weiterentwicklung
  • Deine Mitarbeiter werden von dir eingearbeitet und du bist zuständig für die Ausbildung von Auszubildenden und Handelsfachwirten
  • Bei Neueröffnungen und Inventuren im Bezirk stehst du deinen Kollegen (gn*) zur Seite
  • Du stellst sicher, dass die Ware optimal präsentiert wird
  • Die notwendigen Vorbereitungen für Umlagerungen werden von dir getroffen und bearbeitet
  • Du führst Preisauszeichnungen, Reduzierungen und Inventuren durch
  • Als Filialleiter Trainee (gn*) bist du der zentrale Kontakt zwischen der Verwaltung und den Führungskräften im Vertrieb
Dein Profil
  • Du liebst den Handel und hast Spaß bei deiner Arbeit
  • Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (vorzugsweise im Einzelhandel)
  • Du kannst eine mehrjährige Berufserfahrung im filialisierten Einzelhandel, gern auch aus der zweiten Reihe, aufweisen
  • Du überzeugst durch Kundenfreundlichkeit, kaufmännisches Denken und Handeln sowie durch eine hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Du kannst Mitarbeiter motivieren und mit deiner Hands‑on-Mentalität bildest du die Spitze deines Teams
  • Auch als Quereinsteiger (gn*) bist du bei uns herzlich willkommen
Wir bieten dir
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Woolworth ist ein erfolgreiches und schnell wachsendes Einzelhandelsunternehmen. Bei uns ist dein Job sicher.
  • Rabatt in unseren Stores 15 % Personalrabatt sowie exklusiven VIP‑Rabatt für deine Freunde und Familie.
  • Vorteilsplattformen Auf drei Vorteilsplattformen warten über 5.000 Angebote darauf, entdeckt zu werden.
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Wir bezuschussen deine Rücklagen und zahlen vermögenswirksame Leistungen.
  • Schulungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten Deine Weiterentwicklung ist uns wichtig. Wir bieten ein breites Spektrum an Schulungen und Seminaren an.
  • Einarbeitung Eine strukturierte Einarbeitung in deinem Bereich, die dich optimal auf deine Aufgabe vorbereitet.
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende Du kennst jemanden aus deinem Freundes‑ oder Bekanntenkreis, der gut zu uns passen könnte? Wir zahlen dir eine Prämie von 250€ brutto nach erfolgreichem Vertragsabschluss.
  • Sonderkonditionen bei der Commerzbank und der Telekom Als Beschäftigter bei Woolworth profitierst du von exklusiven Angeboten und erhältst Sonderkonditionen.
  • Ideenmanagement Wir wollen uns stets verbessern. Wir freuen uns jederzeit über Verbesserungsvorschläge und prämieren diese im Falle einer Umsetzung mit Gutscheinen oder bis zu 2.000€ brutto.
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