Filialleiter Trainee Vollzeit (gn*)

Woolworth GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

15 % Personalrabatt

Betriebliche Altersvorsorge

Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Ein expandierendes Einzelhandelsunternehmen in Berlin sucht einen Filialleiter Trainee zur verantwortungsvollen Leitung einer Filiale. In dieser Rolle sind Sie für die Personalplanung, Teamentwicklung sowie die Warenpräsentation zuständig. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz, umfangreiche Schulungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte. Wenn Sie eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen haben und bereits Erfahrung im Einzelhandel mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im filialisierten Einzelhandel.
• Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -motivation.
• Hands-on-Mentalität.

Aufgaben

• Gesamtverantwortliche Führung der Filiale.
• Personalverantwortung und Teamentwicklung.
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Auszubildender.
• Sicherstellen der optimalen Warenpräsentation.
• Durchführung von Inventuren und Preisauszeichnungen.

Kenntnisse

Kundenfreundlichkeit

Kaufmännisches Denken

Leistungsbereitschaft

Motivation von Mitarbeitern

Flexibilität

Belastbarkeit

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (vorzugsweise im Einzelhandel)

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

• Du hast die gesamtverantwortliche Führung der Filiale – von der Personaleinsatzplanung über das Warenmanagement bis hin zur aktiven Umsatz- und Budgetkontrolle
• Für dein Team hast du die Personalverantwortung und sorgst für die stetige Weiterentwicklung
• Deine Mitarbeiter werden von dir eingearbeitet und du bist zuständig für die Ausbildung von Auszubildenden und Handelsfachwirten
• Bei Neueröffnungen und Inventuren im Bezirk stehst du deinen Kollegen (gn*) zur Seite
• Du stellst sicher, dass die Ware optimal präsentiert wird
• Die notwendigen Vorbereitungen für Umlagerungen werden von dir getroffen und bearbeitet
• Du führst Preisauszeichnungen, Reduzierungen und Inventuren durch
• Als Filialleiter Trainee (gn*) bist du der zentrale Kontakt zwischen der Verwaltung und den Führungskräften im Vertrieb

Dein Profil

• Du liebst den Handel und hast Spaß bei deiner Arbeit
• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (vorzugsweise im Einzelhandel)
• Du kannst eine mehrjährige Berufserfahrung im filialisierten Einzelhandel, gern auch aus der zweiten Reihe, aufweisen
• Du überzeugst durch Kundenfreundlichkeit, kaufmännisches Denken und Handeln sowie durch eine hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
• Du kannst Mitarbeiter motivieren und mit deiner Hands‑on‑Mentalität bildest du die Spitze deines Teams
• Auch als Quereinsteiger (gn*) bist du bei uns herzlich willkommen

Wir bieten dir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Woolworth ist ein erfolgreiches und schnell wachsendes Einzelhandelsunternehmen. Bei uns ist dein Job sicher.
• Rabatt in unseren Stores 15 % Personalrabatt sowie exklusiven VIP‑Rabatt für deine Freunde und Familie.
• Vorteilsplattformen Auf drei Vorteilsplattformen warten über 5.000 Angebote darauf, entdeckt zu werden.
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Wir bezuschussen deine Rücklagen und zahlen vermögenswirksame Leistungen.
• Schulungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten Deine Weiterentwicklung ist uns wichtig. Wir bieten ein breites Spektrum an Schulungen und Seminaren an.
• Einarbeitung Eine strukturierte Einarbeitung in deinem Bereich, die dich optimal auf deine Aufgabe vorbereitet.
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende Du kennst jemanden aus deinem Freundes‑ oder Bekanntenkreis, der gut zu uns passt? Wir zahlen dir eine Prämie von 250 € brutto nach erfolgreichem Vertragsabschluss.
• Sonderkonditionen bei der Commerzbank und der Telekom Als Beschäftigter bei Woolworth profitierst du von exklusiven Angeboten und erhältst Sonderkonditionen.
• Ideenmanagement Wir wollen uns stets verbessern. Wir freuen uns jederzeit über Verbesserungsvorschläge und prämieren diese im Falle einer Umsetzung mit Gutscheinen oder mit bis zu 2.000 € brutto.

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