Filialleiter Region Stuttgart-Hausen (m/w/d)

Lidl in Germany; Stuttgart; Vor Ort; EUR 52.000 - 72.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Gehalt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

5 % Einkaufsrabatt

Firmenwagen inkl. Tankkarte

Top Perspektiven und Gesundheits-Angeb

Zusammenfassung

Lidl sucht eine erfahrene Filialleitung, die eine Filiale eigenverantwortlich steuert und ein Team aus 20–40 Mitarbeitenden führt. Sie analysieren Kennzahlen, optimieren Abläufe und sichern erstklassige Warenverfügbarkeit sowie Servicequalität.

Sie tragen Verantwortung für Personalentwicklung, setzen Konzepte um und arbeiten flexibel in Schichtmodellen. Attraktive Benefits und Perspektiven warten auf Sie.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel mit Führungserfahrung.
• Fähigkeit zur motivierenden Mitarbeitendenführung und teambasierter Sein.
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
• Bereitschaft zu flexiblen Schichtmodellen an 5 Tagen/Woche.

Aufgaben

• Filiale operativ leiten, Organisation und Motivation des Teams sicherstellen.
• Zentrale Kennzahlen analysieren, Abläufe optimieren und Leistung steigern.
• Sicherstellung von Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Servicequalität.
• Eigenes Handeln auf der Fläche vorleben und Mitarbeitende unterstützen.
• Ausbildung und Entwicklung der Mitarbeitenden fördern.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamführung

Zahlenverständnis

Verkaufstalent

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
• Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
• Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
• Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
• Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

• Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
• Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.