Filialleiter (m/w/d) Bank

simplecon GmbH; Ravensburg; Vor Ort; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

JobRad

Gesundheitstage

Fahrtkostenzuschuss zum Deutschland-T…

Corporate Benefits

Getränke und Obst

Zusammenfassung

simplecon GmbH sucht in Ravensburg eine Filialleitung (m/w/d) im Bankensektor. Sie tragen die Gesamtverantwortung für Privat- und Firmenkunden und steuern aktiv Vertriebsstrategien sowie Zielerreichung.

Führung, Entwicklung des Teams und Pflege regionaler Kundenbeziehungen stehen im Fokus. Sie bringen eine bankfachliche Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation sowie mehrjährige Firmenkundenerfahrung mit.

Qualifikationen

• Bankfachliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft (idealerweise ≥5 Jahre).
• Weiterführende bankfachliche Qualifikation z. B. Bankfachwirt von Vorteil, aber kein Muss.
• Erste Führungserfahrung willkommen.
• Ausgeprägte Vertriebsorientierung und nachhaltige Kundenbeziehungen.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die qualitätsorientierte Betreuung von Privat- und Firmenkunden im zugeordneten Verantwortungsbereich.
• Aktive Steuerung der Vertriebsstrategie und Begleitung der Zielerreichung.
• Strategische Weiterentwicklung des Kundenportfolios und Gewinnung neuer Geschäftsbeziehungen.
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Teamkultur.
• Strukturiertes Einarbeiten neuer Kolleginnen und Kollegen.
• Professionelle Repräsentation des Kreditinstituts im regionalen Markt.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Vertriebsorientierung

Kommunikative Fähigkeiten

Empathie

Verhandlungsgeschick

Teamgeist

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Bankfachliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Übernehmen Sie Verantwortung für Beratung, Vertrieb und nachhaltige Teamentwicklung.

Wir suchen aktuell: Filialleiter (m/w/d) Bank in Ravensburg

Unser Mandant ist ein etabliertes Kreditinstitut mit Fokus auf langfristige Kundenbeziehungen und qualitätsorientierte Beratung im Privat- und Firmenkundengeschäft. Für die Region Ravensburg besetzen wir aktuell die Position des Filialleiters (m/w/d).

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Gesamtverantwortung für die qualitätsorientierte Betreuung von Privat- und Firmenkunden im zugeordneten Verantwortungsbereich
• Aktive Steuerung der Vertriebsstrategie, Festlegung klarer Prioritäten und konsequente Begleitung der gemeinsamen Zielerreichung
• Strategische Weiterentwicklung des eigenen Kundenportfolios sowie Ausbau bestehender und Gewinnung neuer Geschäftsbeziehungen
• Führung, Motivation und systematische Weiterentwicklung der Mitarbeitenden mit dem Ziel einer leistungsorientierten und vertrauensvollen Teamkultur
• Strukturierte Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche und persönliche Begleitung innerhalb des Teams
• Professionelle Repräsentation des Kreditinstituts im regionalen Markt und nachhaltige Pflege relevanter Kunden- und Netzwerkbeziehungen
• Sicherstellung einer bedarfsgerechten, verbindlichen und qualitativ hochwertigen Beratung anspruchsvoller Kunden

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene bankfachliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige, idealerweise mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft
• Weiterführende bankfachliche Qualifikation, beispielsweise zum Bankfachwirt, von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
• Erste Erfahrung in der Führung, Begleitung oder Entwicklung von Mitarbeitenden willkommen
• Ausgeprägte Vertriebsorientierung und Freude an der nachhaltigen Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen
• Souveränes und eloquentes Auftreten im Umgang mit mittelständischen, gehobenen und vermögenden Kunden
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Empathie, Integrität und Verhandlungsgeschick
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit ausgeprägtem Teamgeist
• Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und hybriden Beratungsformaten

Wir bieten Ihnen

• Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Mandanten.
• Verlässliche Rahmenbedingungen mit einer 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstagen sowie zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
• Möglichkeit, nach Abschluss der Probezeit einen festen Homeoffice-Tag pro Woche zu nutzen, verbunden mit einer Tätigkeit ohne regelmäßige Reisetätigkeit
• Individuell abgestimmte Weiterbildungsmaßnahmen, die gezielt an den fachlichen und persönlichen Entwicklungsfeldern der Mitarbeitenden ansetzen
• Zusatzleistungen wie JobRad, Gesundheitstage, Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits sowie kostenfreie Getränke und Obst
• Regelmäßige Sommer-, Weihnachts- und Teamevents zur Förderung des persönlichen Austauschs innerhalb des Unternehmens