Filialleiter (m/w/d)

Lidl Speyer Nord; Weinheim; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Gehalt

5% Einkaufsrabatt in Filialen

Firmenwagen inkl. Tankkarte & Full‑SVC

Karriereentwicklung

Gesundheitsangebote

Deutschlandticket

Zusammenfassung

Lidl Speyer Nord in Baden-Württemberg sucht eine engagierte Filialleitung, die eine Filiale mit 20–40 Mitarbeitenden verantwortet. Sie steuern Organisation, Motivation und die Umsetzung der Filialkonzepte und sorgen für erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische und Servicequalität.

Sie analysieren Kennzahlen, optimieren Abläufe und treiben Mitarbeitendenentwicklung voran. Flexible Schichtmodelle, hohe Einsatzbereitschaft und Führungsverantwortung zeichnen Ihre tägliche Arbeit aus.

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche.
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Motivation eines Teams.
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche.

Aufgaben

• Filiale leiten, fachliche Führung, Organisation und Motivation eines 20–40-köpfigen Teams.
• Zentrale Kennzahlen routiniert analysieren, Arbeitsabläufe optimieren und Filiale leistungsorientiert verbessern.
• Umsetzung unserer Filialkonzepte sicherstellen und erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Servicequalität gewährleisten.
• Auf der Fläche vorangehen und selbst mit anpacken, Mitarbeiterentwicklung ernsthaft vorantreiben.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamführung

Analytische Fähigkeiten

Kundenzufriedenheit

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
• Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
• Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
• Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
• Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

• Übertarifliches Gehaltsowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Neutraler Firmenwagenauch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
• Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.