Filialleiter (m/w/d)

Lidl in Germany

Tostedt

Vor Ort

EUR 52.000 - 72.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Gehalt
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
5% Einkaufsrabatt in Filialen
Neutraler Firmenwagen inkl. Tankkarte&
Full Service
Karriereperspektiven und Entwicklung
Gesundheitsangebote und Sonderkond.
Deutschlandticket Rabatt

Zusammenfassung

Lidl sucht eine verantwortungsbewusste Filialleitung in Deutschland. Sie tragen die fachliche Führung, Organisation und Motivation eines Teams von 20–40 Mitarbeitenden und sind verantwortlich für die wirtschaftliche Entwicklung der Filiale.

Sie analysieren Kennzahlen, optimieren Abläufe und setzen Filialkonzepte um, um Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Servicequalität sicherzustellen. Flexibler Schichtdienst wird erwartet.

Qualifikationen

  • Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche.
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Motivationsfähigkeit.
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
  • Bereitschaft zu Schichtdienst an fünf Tagen pro Woche.

Aufgaben

  • Filialleitung übernehmen, fachliche Führung, Organisation und Motivationsarbeit für 20–40 Mitarbeitende.
  • Zentrale Kennzahlen analysieren, Abläufe optimieren und Filialleistung steigern.
  • Umsetzung der Filialkonzepte sicherstellen: Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit, Servicequalität.
  • Als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehen und selbst anpacken.
  • Mitarbeiterentwicklung und -ausbildung fördern.

Kenntnisse

Teamplayer
Entscheidungsfreude
Ergebnisorientierung
Schichtbereitschaft

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben
  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
Dein Profil
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Wir bieten
  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

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