Verschicke keinen generischen Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
Lidl Augsburg Süd sucht eine erfahrene Filialleitung, die eine Filiale mit 20–40 Mitarbeitenden erfolgreich führt und das Team motiviert. Sie tragen Verantwortung für Organisation, Mitarbeitendenentwicklung und hohe Servicequalität.
Sie analysieren Kennzahlen, optimieren Arbeitsabläufe, sichern Frische und Verfügbarkeit und setzen Filialkonzepte konsequent um. Als Vorbild packen Sie auf der Fläche mit an und fördern kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams.
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.