Filialleiter (m/w/d)

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG

Müssen

Vor Ort

EUR 42.000 - 62.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

5% Einkaufsrabatt in Filialen
Neutraler Firmenwagen inkl. Tankkarte
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Schichtmodellflexibilität

Zusammenfassung

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG sucht eine engagierte Filialleitung (m/w/d) für eine Filiale in Büchen, Lauenburg. Sie übernehmen die fachliche Führung, Organisation und Motivation eines Teams von 20–40 Mitarbeitenden und tragen maßgeblich zur Servicestärke der Filiale bei.

Sie analysieren Kennzahlen, optimieren Prozesse und setzen Filialkonzepte verlässlich um. Neben Führungsverantwortung helfen Sie tatkräftig mit und fördern die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden, um eine angenehme

Qualifikationen

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung.
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche.

Aufgaben

  • Die Leitung einer Filiale übernehmen, fachliche Führung, Organisation und Motivation des Teams aus 20–40 Mitarbeitenden.
  • Zentrale Kennzahlen analysieren, Arbeitsabläufe optimieren und Filialleistung verbessern.
  • Umsetzung unserer Filialkonzepte sicherstellen und für erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische und Sauberkeit sorgen.
  • Auf der Fläche als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehen und mit anpacken.
  • Ausbildung und Entwicklung der Mitarbeitenden vorantreiben.

Kenntnisse

Führungserfahrung
Teamführung
Entscheidungsstärke
Schichtbereitschaft

Jobbeschreibung

Arbeitgeber: Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG

Arbeitsort

Büchen, Lauenburg

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung
  • Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in
Stellenbeschreibung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben
  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
Dein Profil
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

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