Filialleiter (m/w/d)

Lidl Gruppe; Hinterfelde; Vor Ort; EUR 50.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Gehalt

5% Einkaufsrabatt in Filialen

Firmenwagen inkl. Tankkarte

Mitarbeiterentwicklung und Karrierebeg

Gesundheitsangebote und Fitnesskond.

Deutschlandticket

Zusammenfassung

Lidl Gruppe in Niedersachsen sucht eine/n Filialleiter/in, der/die eine Filiale fachlich führt und das Team aus 20–40 Mitarbeitenden motiviert. Sie steuern Organisation, Prozesse und Mitarbeiterentwicklung, um herausragende Leistung sicherzustellen.

Sie analysieren Kennzahlen, optimieren Abläufe, sichern erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Servicequalität. Flexible Schichtmodelle ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungsverantwortung im Einzelhandel.
• Team motivieren und fit für Schichtplanung.
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
• Bereitschaft zu flexiblen Schichtmodellen an 5 Tagen pro Woche.

Aufgaben

• Filiale fachlich führen, Organisation und Motivation des Teams (20–40 Mitarbeitende).
• Zentrale Kennzahlen analysieren, Arbeitsabläufe optimieren und Filiale verbessern.
• Filialkonzepte umsetzen und gute Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service sicherstellen.
• Als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehen und selbst mit anpacken.
• Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden vorantreiben.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamführung

Analytische Fähigkeiten

Flexibilität

Ausbildung

Berufsausbildung im Einzelhandel

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
• Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
• Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
• Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
• Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

• Übertarifliches Gehaltsowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Neutraler Firmenwagenauch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
• Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.