Filialleiter (m/w/d)

Lidl Augsburg Süd; Gröbenzell; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Gehalt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

5% Einkaufsrabatt in Filialen

Firmenwagen inkl. Tankkarte & Full-Ser

Karrierebegleitung und Entwicklungspom

Gesundheitsangebote

Deutschlandticket

Zusammenfassung

Lidl Augsburg Süd sucht eine erfahrene Filialleitung zur Verantwortung für eine Filiale mit 20–40 Mitarbeitenden. Sie führen das Team, optimieren Abläufe und sichern Warenverfügbarkeit, Frische und Servicequalität.

Sie arbeiten flexibel in Schichtmodellen, treffen schnelle Entscheidungen und treiben Mitarbeitendenentwicklung voran. Attraktive Benefits warten auf Sie. Attraktives, übertarifliches Gehalt inklusive Bonusoptionen und Entwicklungsperspektiven erwarten Sie.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung.
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche.

Aufgaben

• Filiale leiten, fachliche Führung, Organisation und Motivation eines 20–40-köpfigen Teams.
• Zentrale Kennzahlen analysieren, Arbeitsabläufe optimieren und Filiale leistungsorientiert verbessern.
• Sicherstellen, dass Filialkonzepte umgesetzt werden und höchste Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Servicequalität gewährleistet sind.
• Als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehen und selbst anpacken.
• Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden vorantreiben.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamplayer

Verantwortungsbereitschaft

Entscheidungsfreude

Ergebnisorientierung

Schichtbereitschaft

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
• Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
• Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
• Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
• Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

• Übertarifliches Gehaltsowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Neutraler Firmenwagenauch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
• Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.