Filialleiter Möbelhaus

Experka Consulting Experts; Gießen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Handelsunternehmen sucht einen Filialleiter (m/w/d) in Gießen, um die Filialaktivitäten zu überwachen und Umsatzstrategien zu entwickeln. Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit und haben Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Möbelbereich. Zu den Aufgaben gehören Coaching und Mitarbeiterführung sowie die Verantwortung für Verkaufszahlen. Geboten wird ein unbefristeter Vertrag mit einem attraktiven Gehalt von 60.000 - 80.000 € p.a. in einem positiven Arbeitsumfeld.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktives Gehalt

Modern eingerichteter Arbeitsplatz

Exklusive Schulungen

Kostenlose Parkplätze

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Bereich Möbel oder Einrichtung.
• Nachgewiesene Kenntnisse in der Mitarbeiterführung.
• Hohe Servicebereitschaft und Kundenorientierung.

Aufgaben

• Überwachung der gesamten Filialaktivitäten inklusive Zielerreichung.
• Entwicklung von Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung.
• Coaching und Schulung eines Verkaufsteams.

Kenntnisse

Kommunikations- und Führungsfähigkeiten

Kundenorientierung

Analytisches Denkvermögen

Strategisches Geschick

Mitarbeiterführung

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Führen Sie mit Stil im Möbelhandel: Werden Sie Filialleiter und lenken Sie das Geschick des Möbelhauses mit Expertise und Leidenschaft!

Wir suchen aktuell: Filialleiter / Hausleiter (m/w/d) Möbelhaus in Gießen

Passende Karrierestarts gibt man in die Hand von Experten

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für ein Handelsunternehmen in der Möbelbranche einen erfahrenen Geschäftstellenleiter / Filialleiter (m/w/d) in Gießen.

Art der Stelle:

• Starttermin: ab sofort
• Art der Stelle: Vollzeit
• Standort: Gießen

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

• Überwachung der gesamten Filialaktivitäten, einschließlich der Zielerreichung in Bezug auf Umsatz und Gewinn, Mitarbeiterführung sowie Kundenzufriedenheit
• Entwicklung und Implementierung von Vertriebsstrategien zur Steigerung des Umsatzes und zur Erreichung der Unternehmensziele
• Coaching, Schulung und Motivation eines hochqualifizierten Verkaufsteams, um einen herausragenden Kundenservice und Verkaufsumsatz zu gewährleisten
• Gewährleistung einer attraktiven Präsentation des Warenangebots und einer gepflegten Filialumgebung zur Verbesserung des Einkaufserlebnis
• Kontinuierliche Marktanalyse und Identifizierung von Trends zur Anpassung der Produktpalette und Marketingstrategie
• Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung und anderen Abteilungen zur Unterstützung der Unternehmensziele und zur Schaffung von Synergien
• Aktive Beratung und den Verkauf von Polstermöbeln und Boxspringbetten – mit Eigenumsatzverantwortung

Das können Sie erwarten:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Familienunternehmen mit starker sozialer Verantwortung
• Attraktives Gehalt (60.000,-€ - 80.000,-€ p.a.)
• Eine herausfordernde Position als stellvertretender Filialleiter mit der Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung und Umsetzung von strategischen Unternehmenszielen beizutragen
• Modern eingerichteter Arbeitsplatz – Beratung, Verkauf erfolgt am Tablet
• Zugang zu exklusiven Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen und sich beruflich weiterzuentwickeln
• Ein positives Arbeitsumfeld mit modernen Einrichtungen und zahlreichen Mitarbeiterbenefits, die Ihren Arbeitsalltag angenehmer gestalten
• Kostenlose Parkplätze

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Vertrieb und Verkauf
• Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Bereich Möbel oder Einrichtung
• Nachgewiesene Kenntnisse in der Mitarbeiterführung / Führungskenntnisse
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
• Analytisches Denkvermögen und strategisches Geschick
• Hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft