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Hasse in Uelzen sucht einen erfahrenen Fertigungsleiter (m/w/d), der die Produktion operativ und strategisch weiterentwickelt. Sie führen ca.
30 Mitarbeitende in der Fertigung, sichern eine effiziente, termingerechte und qualitätsgerechte Produktion und fördern eine leistungsorientierte Arbeitskultur. Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Meister/Techniker oder einem technischen Studium, mehrjährige Führungserfahrung in der industriellen Produktion und ausgeprägte Kompetenz
Sie verfügen über Führungserfahrung in einem industriellen Fertigungsumfeld und haben Freude daran, Mitarbeiter zu entwickeln, Prozesse zu verbessern und Veränderungen wirksam umzusetzen?
Dann verstärken Sie unser Führungsteam als ein engagierter Fertigungsleiter (m/w/d), der unsere Produktion operativ und strategisch weiterentwickelt.
Ein modernes Familienunternehmen mit Tradition: Seit 1872 sind wir in Uelzen ansässig. Mit rund 130 Mitarbeiter (m/w/d) entwickeln und produzieren wir innovative Lösungen im Bereich Dach- und Bauwerksabdichtung und stehen unseren Kunden mit Fachwissen und Engagement zur Seite.
Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 30 Mitarbeitern (m/w/d) in der Fertigung
Sicherstellung einer effizienten, termingerechten und qualitätsgerechten Produktion
Steuerung und Überwachung der Fertigungsabläufe
Kontinuierliche Analyse und Optimierung von Prozessen, Produktivität und Ressourceneinsatz
Förderung einer leistungsorientierten, wertschätzenden und sicheren Arbeitskultur
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Arbeitssicherheitsstandards
Enge Zusammenarbeit mit Qualitätssicherung, Instandhaltung, Logistik und Geschäftsführung
Mitwirkung bei Investitions-, Modernisierungs- und Automatisierungsprojekten
Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder ein abgeschlossenes technisches Studium
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der industriellen Produktion
Ausgeprägte Kompetenz in Mitarbeiterführung und Kommunikation
Gutes technisches Verständnis und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Erfahrung in der Prozessoptimierung
Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten und Mitarbeiter dabei mitzunehmen
Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
Ein stabiles industrielles Umfeld mit langfristiger Perspektive
Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur
Eine leistungsgerechte Vergütung
30 Tage Urlaub
Teilnahmemöglichkeit am Mitarbeiter-Jobrad-Programm
Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung