Feinwerkmechaniker (gn)

MANPOWER GmbH & Co. KG; Neustrelitz; Vor Ort; EUR 23.000 - 32.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Weihnachtsgeld

Urlaubsgeld

Fahrgeld

Zusammenfassung

MANPOWER GmbH & Co. KG sucht im Auftrag eines Kunden Feinwerkmechaniker (gn) in Vollzeit. Einsatzort ist Altentreptow, mit einer Wochenarbeitszeit von 35 Stunden. Beschäftigungsbeginn ab dem 13.11.2025 und ein unbefristeter Arbeitsvertrag werden angeboten.

Es erwarten Sie ein Stundenlohn ab 20,00 € brutto, jährliche Lohnanpassung, Tarifbindung sowie 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld. Bewerbungen sind willkommen – Vielfalt wird geschätzt und Behinderung wird berücksichtigt.

Qualifikationen

• Handwerkliches Geschick ist erforderlich.
• Zuverlässigkeit ist unerlässlich.
• Teamfähigkeit wird erwartet.

Aufgaben

• Einrichten, Programmieren und Bedienen von NC-/CNC-Maschinen.
• Fräsen, Schleifen und Sägen von Metallerzeugnissen.
• Wartungs- und Reinigungsarbeiten an den verwendeten Maschinen.

Kenntnisse

Handwerkliches Geschick

Zuverlässigkeit

Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Feinwerkmechaniker (gn)

Stellen-ID: 1782

Standort: Altentreptow

Anstellungsart(en): Vollzeit

Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche

Beschäftigungsbeginn: 13.11.2025

Zweck und Ziel der Stelle

Für unser Kundenunternehmen suchen wir ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Feinwerkmechaniker in Vollzeit.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Einrichten, Programmieren und Bedienen von NC-/CNC-Maschinen
• Fräsen, Schleifen und Sägen von Metallerzeugnissen
• Wartungs- und Reinigungsarbeiten an den genutzten Maschinen

Das bringen Sie mit:

• Handwerkliches Geschick
• Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit

Unser Angebot an Sie:

• Ab 20,00 € brutto Stundenlohn
• Jährliche Lohnanpassung
• Tarifgebundenes Unternehmen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Fahrgeld
• Einsätze nur im Wohnort und im Tagespendelbereich

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Abteilung(en): Verarbeitung und Produktion

Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung

Tarifvertrag: BAP/DGB ggf. anhängende Branchentarifverträge