FAST Development Program Field Applications Engineering (m/f/d) - Stuttgart

118-WW TMG MFG OPS; Stuttgart; Vor Ort; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Texas Instruments in Deutschland bietet das FAST-Development-Programm an, um künftige Field Applications Engineers (m/w/d) systematisch auszubilden. Sie arbeiten in Rotationen von Field Sales über Systems Engineering bis hin zu Marketing-Elementen und erhalten Einblicke in Produktportfolios, PCB-Layout, Produktion und Validierung.

Das Programm zielt darauf ab, technische Expertise mit betriebswirtschaftlichem Verständnis zu verbinden und Sie auf eine Karriere im technischen Vertrieb und

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder vergleichbar.
• Gute Kenntnisse von Blockdiagrammen, Schaltplänen und analogen Komponenten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B2 oder höher).
• Freude an technischen Herausforderungen und Teamarbeit.

Aufgaben

• Erstkontakt für Kunden, technische Herausforderungen lösen.
• Konzepte analoge Schaltungen verstehen und in Kundenapplikationen anwenden.
• Rotationen in verschiedenen TI-Teams durchlaufen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Problemlösungsfähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Teamfähigkeit

Zeitmanagement

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Technische Neugier

Kundenkommunikation

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik bzw. EIT

Tools

Blockdiagramme

Schaltpläne

Analogtechnik

Jobbeschreibung

Texas Instruments (TI) hat nicht nur vor über 35 Jahren den ersten elektronischen Taschenrechner vorgestellt, sondern mit der Erfindung der integrierten Schaltkreise auch die Grundlage für die heute in nahezu allen Lebensbereichen eingesetzte Halbleitertechnologie geliefert. Texas Instruments ist heute einer der größten Halbleiter-Hersteller der Welt mit einem Portfolio von über 100.000 Produkten. Zumeist ohne es zu wissen, benutzt jeder von uns durchschnittlich zwanzig Geräte am Tag, die mit einer digitalen oder analogen Technologie von TI ausgestattet sind.

DasFAST(Field Applications & Sales Trainee)Development-Programmvon TI wurde speziell entwickelt, um künftige Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich des Technischen Vertriebs sowie des Applikationsingenieurwesens auf ihre kundenorientierte Karriere vorzubereiten. Hierbei werden sowohl technische Kompetenzen als auch betriebswirtschaftliche Perspektiven geschult. Im Rahmen des FAST-Programmes hast Du die Möglichkeit eine Vielzahl von Erfahrungen zu sammeln, welche Dir dabei hilft zu verstehen wie Du den Unternehmenserfolg positiv beeinflussen kannst und wie Du während Deiner gesamten Karriere bei TI erfolgreich sein werden.

Nach erfolgreichem Abschluss dieses Tracks im FAST-Entwicklungsprogramm werden Rotatoren alsField Application Engineerim weltweiten Sales & Applications Team von TI willkommen geheißen.

Deine Aufgaben als Field Applications Engineer:

• Als technischer Berater bist Du erster Ansprechpartner für Kunden, um technische Herausforderungen mit Produkten von Texas Instruments zu lösen.
• Grundlagen analoger Schaltungen verstehen und in Kundenapplikationen identifizieren. Beispiele:

• Operationsverstärker
• Power Management
• Datenwandler
• Schnittstellen

Dein Einstieg als Field Applications Engineer machst du in unserem Traineeprogramm:

Das 12-monatige FAST-Development Programm bereitet künftige Field Applications Engineers (FAEs) auf ihre Rolle als technische Experten im Bereich des Produktportfolios von Texas Instruments vor. Ziel des Programms ist es, praktische Erfahrung in der Rolle eines FAEs zu vermitteln und gleichzeitig Schulungen und Mentorenprogramme zu durchlaufen. Während des Programms hast Du Zugang zu verschiedenen Abteilungen und erhälst Einblicke in die langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten bei TI. Das Traineeprogramm beinhaltet vier Rotationen*:

Rotation 1: Aufenthalt in einem lokalen Vertriebsbüro (Field Sales Office (FSO)), 5 Monate:

Die Rotation im FSO ist ganz darauf ausgelegt zu lernen, wie die Interaktion mit Kunden gestaltet werden kann und wie technische Herausforderungen beim Kunden gelöst werden können. Im Zentrum steht hierbei die technische Beratung des Kunden auf Systemebene, um die Projekte des Kunden bestmöglich zu realisieren. Neben weiteren Kernbestandteilen stehen die Analyse technischer Alternativen und das Erlernen der Auswahl der richtigen technischen Komponenten unter Berücksichtigung von Design- und Kostenherausforderungen im Zentrum dieser Rotation.

Rotation 2: Aufenthalt im Mass-Market Team, 3 Monate:

Die Rotation im Mass-Market Team vermittelt Dir, wie Du datengestützte Lösungen und Automatisierung gezielt einsetzt, um den Vertrieb zu optimieren. Du lernst die Ressourcen von TI effizient zu nutzen un Maßnahmen erfolgreich zu skalieren. Durch praxisnahe Übungen entwickelst Du hybride Verkaufstechniken und verbesserst digitale Kundenbeziehungen. Du lernst Prioritäten zu setzen und schnell zu handeln - denn "gut erledigt ist besser als perfekt". Zudem förderst Du deine Entscheidungsfähigkeit in unsicheren Situationen und lernst persönliche Kundenkontakte bestmöglich zu nutzen. Abschließend stärkst Du deine Eigenständigkeit und gewinnst Sicherheit im direkten Austausch mit Kunden.

Rotation 3: Aufenthalt im Systems Engineering- & Marketing (SEM) - Team, 3 Monate:

Die Rotation im Bereich SEM ermöglicht dem werdenden FAE (m/w/d) praktische Erfahrungen, um die Kompatibilität von TIs Produktportfolio zu verstehen und zu erlernen, wie unsere Kunden auf Systemebene Lösungen für ihre Produktdesigns erhalten können. Im Zentrum der Rotation stehen neben weiteren Kernbereichen Produkt- & PCB Layouts, ein Einblick in den Produktionsprozess bei Texas Instruments sowie die Schaltkreisentwicklung und das Testen & Validieren der Designs.

Rotation 4: Headquarter Experience, 3 Wochen - Dallas (USA):

Die Rotation in Dallas bringt dir TI und unser Headquarter näher. Hier steht vor allem der Aufbau eines Multi-Level-Netzwerks mit wichtigen Stakeholdern in Support-Funktionen, der Business Unit (BU) und Systems Engineering im Fokus. Erlebe den beeindruckenden Dallas-Campus und lerne alle TI-Ressourcen optimal zu nutzen.

Qualifikationen:

Kernqualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Elektrotechnik, Elektro- & Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Gutes Verständnis von Blockdiagrammen, Schaltplänen sowie analogen Komponenten
• Gute Kenntnisse der grundlegenden Funktionalität und Differenzierung von analogen Komponenten (z.B. op-amps, DC/DC converter, data converters, sensing, usw.)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B2 oder höher) in Wort und Schrift
• Freude an technischen Herausforderungen, diese extern und intern zu diskutieren und entsprechende Lösungen zu finden.

Präferierte Zusatzqualifikationen:

• Ausgeprägte analytische- und Problemlösungsfähigkeiten
• Ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Fähigkeit, in funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten und gute Beziehungen sowohl intern als auch extern aufzubauen
• Sehr gutes Zeitmanagement und Fähigkeit zur Anpassung an eine sich stetig verändernde Umgebung