Fahrzeugübergabe (m/w/d) in Grube

Ostsee Campingpartner KG; Frankfurt (Oder); Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Gutscheinkarte

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatt

Zusammenfassung

Ostsee Campingpartner KG sucht einen Werkstattleiter (m/w/d) in Grube. Ihre Aufgaben umfassen die Koordination der Servicetechniker und die Sicherstellung der Werkstattabläufe.

Sie bringen eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit und sind verantwortlich für die Qualität der Werkstattarbeiten sowie für die Zusammenarbeit mit dem Verkaufsteam. Zudem erwarten Sie ein motiviertes Team und attraktive Anreize wie 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung.
• Meisterqualifikation oder entsprechende mehrjährige Berufserfahrung.
• Erfahrung in der Organisation von Werkstattabläufen.

Aufgaben

• Koordination und Einsatzplanung der Servicetechniker.
• Organisation und Sicherstellung von Werkstattterminen.
• Abnahme der ausgeführten Werkstattarbeiten.

Kenntnisse

Organisations- und Kommunikationsstäre

Technisches Verständnis

Kundenorientierung

Teamfähigkeit

Kooperativer Führungsstil

Ausbildung

Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung

Meisterqualifikation oder mehrjährige Berufserfahrung

Jobbeschreibung

• Organisations- und Kommunikationsstärke

Wir sind stets auf der Suche nach Mitarbeitern, denen genau wie uns das Herz höherschlägt, wenn es um das Thema Camping geht. Wir bieten von Campingfahrzeugen über Vorzelte und Zubehör alles, was rund ums Camping benötigt wird. In unserer Werkstatt sorgen wir dafür, dass unsere Kunden mit ihren Fahrzeugen sicher und zufrieden unterwegs sind.

Werkstattleiter (m/w/d)

Beginn der Beschäftigung: Ab sofort oder später für 40 Stunden

Arbeitsstandort: Bürgermeister-Höpner-Straße 3–5 in 23749 Grube

Deine Aufgaben

• Koordination und Einsatzplanung unserer Servicetechniker nach Qualifikation und verfügbaren Kapazitäten


• Organisation und Sicherstellung der Werkstatt- und Leistungstermine


• Abnahme der ausgeführten Werkstattarbeiten inklusive Funktionsprüfung


• Kontrolle und Koordination der durch den Verkauf ausgelösten Werkstattaufträge


• Abstimmung der Materialbeschaffung mit dem Lager und Sicherstellung der rechtzeitigen Materialverfügbarkeit


• Koordination externer Serviceaufträge in Zusammenarbeit mit der Serviceberatung


• Technische Begutachtung von Ankaufsfahrzeugen bei komplexeren Problemstellungen


• Kalkulation interner Reparaturkosten und des erforderlichen Zeitaufwands


• Koordination kurzfristiger Reparaturen an Bestandsfahrzeugen


• Unterstützung und Vertretung in der Serviceannahme


• Übernahme von Kundengesprächen bei komplexeren Reklamationen


• Verantwortung für Teamlearning, Schulungen und die interne Weitergabe von Fachwissen


• Erste Prüfung und Weitergabe von Urlaubsanträgen an die Personalabteilung

Das Bringst Du Mit

• Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung


• Meisterqualifikation oder entsprechende mehrjährige Berufserfahrung


• Erfahrung in der Organisation und Planung von Werkstattabläufen


• Technisches Verständnis und selbstständige Arbeitsweise


• Teamfähigkeit und einen kooperativen Führungsstil


• Freundliches und offenes Auftreten


• Kundenorientierung und ein hohes Qualitätsbewusstsein


• Organisations- und Kommunikationsstärke

Wir Bieten Nicht Nur Tolle Kollegen, Sondern Auch

• 30 Tage Urlaub


• Flexible Arbeitszeiten


• 50 € Gutscheinkarte (Sachbezug)


• Leistungsgerechte Bezahlung


• Rabatt auf Fahrzeugmieten


• Betriebliche Altersvorsorge


• Bonussystem „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“


• Vermögenswirksame Leistungen


• Mitarbeiterrabatt im Zubehör-Shop


• Fort- & Weiterbildung


• Nutzung der Benefits-App


• Firmenevents


• Kaffee und Wasser


• Kooperation zur Elterngeldberatung

Unsere Stärken

• Motiviertes Team


• Gutes Arbeitsklima


• Leben, wo andere Urlaub machen


• Teamwork


• Familien- und haustierfreundlich


• Offenes Ohr für alle Angelegenheiten


• Mitarbeiterförderung


• Ehrliche und positive Fehlerkultur


• Offen für neue Ideen

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dein Ansprechpartner bei Fragen

Marcel Ruhe – Telefon: [phone]