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Die Erfurter Verkehrsbetriebe AG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kfz-Mechatroniker (w/m/d). Sie begeistern sich für Fahrzeugtechnik und arbeiten gerne praktisch? Diagnose, Wartung und Reparatur gehören für Sie zu einem abwechslungsreichen Arbeitstag?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bieten eine tarifliche Vergütung nach TV-N-Thüringen, eine gute Arbeitsatmosphäre in einem familienfreundlichen Unternehmensverbund sowie zahlreiche Benefits wie Arbeitgeberleistungen,
Die Erfurter Verkehrsbetriebe AG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kfz-Mechatroniker (w/m/d). Sie begeistern sich für Fahrzeugtechnik und arbeiten gerne praktisch? Diagnose, Wartung und Reparatur gehören für Sie zu einem abwechslungsreichen Arbeitstag? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Wir bieten Ihnen ein Ihrer Tätigkeit entsprechendes Einkommen nach Tarif (TV-N-Thüringen). Die Stelle ist grundsätzlich auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Wenn Sie Interesse haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
„Wir bewegen Erfurt!” ist die gelebte Unternehmensphilosophie der Erfurter Verkehrsbetriebe AG. Als Tochterunternehmen der Stadtwerke Erfurt Gruppe ist die EVAG das Rückgrat des ÖPNV in Thüringens Landeshauptstadt und im Umland. Damit sind sie ein starker Mobilitätsdienstleister und Partner im Verkehrsverbund Mittelthüringen. Unser modernes Nahverkehrssystem mit einem dichten Netz aus Stadtbahn und Bus bestimmt den Takt und gestaltet die urbane Mobilität der Zukunft.
Die Stadtwerke Erfurt Gruppe setzt sich aus insgesamt 17 Unternehmen mit fast 2.000 Mitarbeitenden zusammen. Sie ist die Lebensader der Landeshauptstadt: Wir sorgen für Mobilität, Strom, Wärme und Wasser. Wir entsorgen, reinigen und bieten vielfältige Freizeitangebote für mehr Lebensqualität in Erfurt. Als kommunales Unternehmen verstehen wir uns als Partner des kulturellen und gesellschaftlichen Lebens der Stadt.
Bei uns erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben in einem tariflichen Arbeitsumfeld mit systematischer Personalentwicklung, betrieblichem Gesundheitsmanagement und Angeboten zur guten Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Veränderungen gestalten wir gemeinsam, beziehen unsere Mitarbeitenden in wichtige Prozesse ein und greifen ihre Ideen aktiv auf.