Fährführer/in (m/w/d)

Gem Wipfeld; Wipfeld; Vor Ort; EUR 28.800 - 35.200; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

TVöD Tarif

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersversorgung

Einmalzahlung

Zusammenfassung

Gemeinde Wipfeld sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fährführer / Binnenschiffer (m/w/d) für die Mainfähre Wipfeld in Voll- oder Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend), unbefristet.

Zu den Kerntätigkeiten gehören das Steuern der Fähre, das Kassieren des Fährgeldes sowie einfache Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten. Voraussetzung ist der Besitz eines gültigen Schifferpatents oder Fährführerscheins.

Qualifikationen

• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten.
• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie freundlicher Umgang mit Fahrgästen.
• Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen.

Aufgaben

• Steuerung der Mainfähre.
• Kassieren des Fährgeldes und Erstellung der Abrechnungen.
• Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie kleineren Reparaturen.

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Zuverlässigkeit

Teamfähigkeit

Eigenverantwortliches Arbeiten

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Die Gemeinde Wipfeld sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fährführer / Binnenschiffer (m/w/d) für die Mainfähre Wipfeld in Voll- oder Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend), unbefristet.

Aufgabengebiet

• Steuerung der Mainfähre
• Kassieren des Fährgeldes und Erstellung der Abrechnungen
• Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie kleineren Reparaturen
• Besitz eines gültigen Schifferpatents oder Fährführerscheins

Qualifikationen und persönliche Eigenschaften

• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie freundlicher Umgang mit Fahrgästen
• Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen

Benefits

• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Leistungsgerechte Vergütung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Einmalzahlung