Fahrer*in

AWO Saarland; Blickweiler; Vor Ort; EUR 5.400 - 5.800; Teilzeit

Zusammenfassung

AWO Saarland in Blickweiler sucht eine*n Fahrer*in (w/m/d) zur sicheren Beförderung von Kindern im Alter von 6–14 Jahren mit Kleinbus/PKW, von der Schule in die Einrichtungen und zurück nach Hause.

Der Minijob umfasst festgelegte Schichten Montag bis Donnerstag und Freitags, unterstützt die Wartung des Fuhrparks und Hygienetätigkeiten. Führerschein Klasse B sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sind erwünscht.

Qualifikationen

• Führerschein Klasse B erforderlich.
• Bereitschaft zur Kooperation und Austausch mit pädagogischen Mitarbeiter*innen.
• Zuverlässigkeit und Belastbarkeit.

Aufgaben

• Eigenverantwortliches, selbständiges Befördern von Kindern im Alter zwischen 6-14 Jahre im Kleinbus/PKW von der Schule zur Einrichtung und von der Einrichtung nach Hause
• Arbeitszeit Montag bis Donnerstag zweimal täglich von 12:00 bis 14:00 Uhr sowie von 16:45 bis 18:00 Uhr und Freitag von 12:00 bis 14:00 Uhr sowie von 15:45 bis 17:00 Uhr
• Unterstützung des Teams bei der Wartung und Pflege des Fuhrparks
• Zuverlässige Erledigung der anfallenden Hygienetätigkeiten

Jobbeschreibung

Wir bieten

Bewerben Sie sich jetzt als Fahrer*in (w/m/d)

I-2026-588 / E-2026-588

Standort

Tagesgruppe und Therapeutische Schülerförderung Blickweiler

Arbeitsbedingungen

ab sofort

geringfügig (Minijob) bis zu 40 Monatsstunden

Konditionen

Mindestlohngesetz

unbefristet

Ihre Aufgaben bei uns

• Eigenverantwortliches, selbständiges Befördern von Kindern im Alter zwischen 6-14 Jahre im Kleinbus/PKW von der Schule zur Einrichtung und von der Einrichtung nach Hause
• Arbeitszeit Montag bis Donnerstag zweimal täglich von 12:00 bis 14:00 Uhr sowie von 16:45 bis 18:00 Uhr und Freitag von 12:00 bis 14:00 Uhr sowie von 15:45 bis 17:00 Uhr
• Unterstützung des Teams bei der Wartung und Pflege des Fuhrparks
• Zuverlässige Erledigung der anfallenden Hygienetätigkeiten

Darüber freuen wir uns

• Bereitschaft zur Kooperation und Austausch mit den pädagogischen Mitarbeiter*innen
• Respektvollen Umgang mit den Kindern, Jugendlichen und deren Eltern
• Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Führerschein Klasse B

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.