Facility Manager / Technischer Gebäudemanager (m/w/d)

Nutanix; Soest; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weiterbildung über Eaton University

Entwicklungsmöglichkeiten weltweit

Flexible Arbeitszeiteinteilung

Zusammenfassung

Eaton am Standort Soest sucht einen erfahrenen Facility Manager / Technischen Gebäudemanager (m/w/d) zur Übernahme der technischen Gebäudebewirtschaftung und Gewährleistung eines sicheren, effizienten Betriebs der Gebäude- und Anlagentechnik.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Überwachung, Steuerung und das Störungsmanagement der hauseigenen Anlagen, die Analyse von Abweichungen sowie kleinere Reparaturen; zudem koordinieren Sie Beschaffungsprozesse, pflegen technische Dokumentationen und arbeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Facility Management, Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar.
• Erfahrung im technischen Gebäudemanagement bzw. Facility Management vorhanden.
• Gute Kenntnisse in Gebäudeleittechnik und MS Office.

Aufgaben

• Überwachung, Steuerung und Störungsmanagement der Gebäude- und Betriebstechnik.
• Durchführung kleinerer Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten oder Eskalation.
• Ermittlung von Ersatzteilen und Beschaffung veranlassen.
• Pflege technischer Dokumentationen und Zusammenarbeit mit Dienstleistern.

Kenntnisse

Gebäudetechnik

Facility Management

Teamleitung

MS Office

Kommunikationsstärke

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Technische Ausbildung im Facility Management

Tools

Gebäudeleittechnik (BMS)

MS Office Anwendungen

Jobbeschreibung

Eaton ist ein weltweit führendes Unternehmen für intelligentes Energiemanagement mit dem Ziel, Lebensqualität zu verbessern und die Umwelt zu schützen. Am Standort Soest entwickeln und produzieren wir CEAG‑Lösungen, die für höchste Qualität, Innovation und internationale Zertifizierungen stehen. Als Teil der Crouse‑Hinds‑Serie von Eaton unterstützen unsere Produkte Kunden weltweit bei sicheren und nachhaltigen Energielösungen.Für unseren Standort Soest suchen wir zur Verstärkung unserer Teams eine/n Facility Manager / Technischer Gebäudemanager (m/w/d)Ihre Aufgaben:In dieser Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle im technischen Gebäudemanagement und stellen den sicheren, effizienten Betrieb unserer Gebäude- und Betriebstechnik sicherÜberwachung, Steuerung und zentrales Störungsmanagement der haus- und gebäudetechnischen AnlagenSelbstständige Analyse von Abweichungen, Fehler- und Störursachen sowie Lokalisierung von SchädenFestlegung von Art und Umfang der Störungs- und Schadensbehebung im definierten VerantwortungsrahmenDurchführung kleinerer Reparatur- und Instandsetzungsmaßnahmen oder Eskalation an die AbteilungsleitungErmittlung des Ersatzteilbedarfs sowie Veranlassung der BeschaffungGebäudemanagement- und IT-SystemeÜberwachung und Pflege PC-gestützter GebäudeleitsystemeDurchführung von Programmänderungen, Datenanpassungen und DatenbankaktualisierungenEinspielen von Software-Updates sowie regelmäßige Systemanpassungen an neue AnforderungenPrüfung instandgesetzter Anlagen auf sachgerechte FunktionAdministrative & organisatorische AufgabenMitarbeit bei Facility-Management-Verwaltungsaufgaben und Zusammenarbeit mit internen und externen DienstleisternPflege technischer Dokumentationen und Pläne (z. B. Technik-, Licht-, Notlicht-, Schließ- und Sprinklerpläne)Erstellung von Statistiken, Auswertungen, Präsentationsunterlagen und technischen ÜbersichtenVerwaltung prüfpflichtiger Anlagen und Betriebsmittel inkl. Überwachung festgelegter PrüffristenKoordination von Beschwerden und Routineaufgaben im Bereich UnterhaltsreinigungAbrechnung & KontrollePrüfung von Fremdleistungsabrechnungen (z. B. Wartungs- und Handwerksleistungen)Kontrolle von Leistungsumfängen, Lohnsätzen und Zuschlägen gemäß vertraglicher VereinbarungenKlärung von Abweichungen und Abstimmung mit Einkauf, Fachbereichen und FührungskräftenWeitere AufgabenRegistratur- und Ordnungsarbeiten für technische und kaufmännische UnterlagenOrganisation von Terminen, Besuchen und BesprechungenUnterstützung im Abfallmanagement (Rechtsüberwachung, Entsorgungskonzepte, Dienstleisterkoordination)Fachliche Anleitung und Unterstützung von Mitarbeitenden im AufgabenbereichIhr Profil:Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder vergleichbarSkills:Erfahrung im technischen Gebäudemanagement oder Facility ManagementErste Erfahrung als Teamleiter*in oder in einer vergleichbaren koordinierenden Funktion ist von Vorteil, jedoch keine VoraussetzungGute Kenntnisse in Gebäudeleittechnik, technischen Anlagen und MS Office-AnwendungenStrukturierte, selbstständige und zuverlässige ArbeitsweiseKommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen AnsprechpartnernOrganisationsgeschick und ausgeprägtes VerantwortungsbewusstseinEnglisch und Deutsch in Wort und SchriftWas wir Ihnen anbieten:Teil eines Unternehmens zu sein, das seit mehr als 100 Jahren besteht, in der Branche bekannt ist und einen großen Einfluss auf die Energieindustrie hat.Arbeit in einem Unternehmen mit Engagement für Inklusion & Diversität und NachhaltigkeitZahlreiche, ständig weiterentwickelte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (eigene Eaton University)Entwicklungsmöglichkeiten in einem global agierenden und in Deutschland stark verwurzelten UnternehmenStarke Prozesse und state-of-the-art Systeme und -ToolsStrukturierte Mitarbeiter*innen-Entwicklungsprozesse, offene Feedbackkultur mit EntwicklungsplänenDetaillierte Einarbeitungsbegleitung und gut strukturiertes OnboardingZahlreiche Möglichkeiten, sich ehrenamtlich bei verschiedenen sogenannten IERGs im Bereich Inklusion und Diversität zu engagierenflexible Arbeitszeiteinteilung#LI-OS1Wir sind verpflichtet, gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten für Bewerber und Mitarbeiter zu gewährleisten. Unsere Rekrutierungsprozesse verwenden ausgewogene Auswahlkriterien und vermeiden rechtswidrige Diskriminierung von Bewerbern aufgrund ihres Alters, ihrer Hautfarbe, Behinderung, ihres Familienstandes, ihrer nationalen Herkunft, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentität, genetischer Informationen, ihrer Rasse oder ethnischen Herkunft, ihrer Religion, ihrer sexuellen Orientierung oder eines anderen gesetzlich geschützten oder vorgeschriebenen Status.