Facility Manager (m/w/d)

Der Entrepreneurs Club e.K.; Villingen-Schwenningen; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Der Entrepreneurs Club e.K. in Baden-Württemberg sucht eine/n Facility Manager/in zur Sicherstellung der technischen Betriebsbereitschaft aller Gebäude und Anlagen sowie zur Planung von Wartungs- und Modernisierungsprojekten.

Sie steuern externe Dienstleister, übernehmen Budget- und Kostenverantwortung, setzen gesetzliche Vorgaben in Arbeitssicherheit, Brandschutz und Umwelt um und treiben Energieeffizienz sowie Standortoptimierung voran.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbare technische Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen.
• Fundierte Kenntnisse im Betrieb technischer Gebäudeanlagen sowie im Projekt- und Dienstleistermanagement.
• Sicherer Umgang mit gesetzlichen Vorschriften und Normen in Arbeitssicherheit, Brandschutz und Betreiberverantwortung.
• Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie Erfahrung in Budget- und Kostenverantwortung.
• Hohe Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern.
• Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Serviceorientierung.

Aufgaben

• Sicherstellung der technischen Betriebsbereitschaft aller Gebäude, Anlagen und infrastrukturellen Einrichtungen.
• Planung, Steuerung und Überwachung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Prüfmaßnahmen.
• Leitung und Umsetzung von Umbau-, Modernisierungs- und Investitionsprojekten.
• Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Betreiberpflichten sowie Anforderungen aus Arbeits-, Brand- und Umweltschutz.
• Steuerung, Auswahl und Bewertung externer Dienstleister sowie Sicherstellung der vereinbarten Servicequalität.
• Weiterentwicklung von Gebäudeleittechnik, digitalen Facility-Management-Prozessen und Ticketsystemen.
• Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle und Wirtschaftlichkeitsanalysen im Facility Management.
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Energieeffizienz, Nachhaltigkeit und Standortoptimierung.

Kenntnisse

Facility Management

Projektmanagement

Budgetverantwortung

Arbeitssicherheit

Kommunikationsstärke

Verhandlungsgeschick

Eigeninitiative

Ausbildung

Technisches Studium im Facility Management

Jobbeschreibung

Diese Aufgaben warten auf Sie:

• Sicherstellung der technischen Betriebsbereitschaft aller Gebäude, Anlagen und infrastrukturellen Einrichtungen
• Planung, Steuerung und Überwachung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Prüfmaßnahmen
• Leitung und Umsetzung von Umbau-, Modernisierungs- und Investitionsprojekten
• Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Betreiberpflichten sowie Anforderungen aus Arbeits-, Brand- und Umweltschutz
• Steuerung, Auswahl und Bewertung externer Dienstleister sowie Sicherstellung der vereinbarten Servicequalität
• Weiterentwicklung von Gebäudeleittechnik, digitalen Facility-Management-Prozessen und Ticketsystemen
• Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle und Wirtschaftlichkeitsanalysen im Facility Management
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Energieeffizienz, Nachhaltigkeit und Standortoptimierung

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen
• Fundierte Kenntnisse im Betrieb technischer Gebäudeanlagen sowie im Projekt- und Dienstleistermanagement
• Sicherer Umgang mit gesetzlichen Vorschriften und Normen in den Bereichen Arbeitssicherheit, Brandschutz und Betreiberverantwortung
• Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie Erfahrung in Budget- und Kostenverantwortung
• Hohe Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
• Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Serviceorientierung

Darauf können Sie sich freuen:

• Unabhängiges Familienunternehmen, krisensichere Arbeitsplätze (Platz 25 in der Süddeutschen Zeitung)
• Teamspirit, kurze Entscheidungswege, moderne Arbeitsplätze sowie ein attraktives und faires Entgelt
• Flexible Arbeitszeiten und bezahlte Pausen im Schichtmodell
• Weihnachts- und Urlaubsgeld plus 30 Tage Urlaub
• Sicherheit für die Zukunft: Berufsunfähigkeitsversicherung, Unterstützung bei der Altersvorsorge & vermögenswirksamen Leistungen
• Exklusiv für Rückkehrer/-innen aus der Elternzeit: Zuschüsse für die Kinderbetreuung
• Monatlich ein steuerfreier Extrabetrag zur freien Verfügung.
• Gesundes Mittagessen in unserer Kantine – von uns bezuschusst
• JobRad
• Verschiedene Sportangebote, Gesundheitsaktionen und frisches Obst
• Kostenlose Lademöglichkeiten für E-Autos und E-Bikes
• Firmenveranstaltungen & bezuschusste Teamevents