Fachteamleiter (m/w/d) Konstruktion Varianten- & Serienentwicklung

Diehl Defence; Überlingen; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Tarifliche Vergütung

Familienunternehmen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

Diehl Defence in Überlingen am Bodensee sucht eine erfahrene Führungskraft im Bereich Konstruktion Varianten- & Serienentwicklung. Sie leiten fachlich und disziplinarisch das Team, planen Kostenstellen, Investitionen und Ressourcen und steuern Änderungsprozesse zur kontinuierlichen Optimierung unserer Produkte.

Sie tragen Verantwortung für die Entwicklung neuer Produktvarianten, arbeiten eng mit Produktbereichen zusammen und fördern die Fort- und Weiterbildung der Mitarbeiter, um das Team

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Mechatronik, Feinwerktechnik, Maschinenbau oder Vergleichbares.
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Entwicklung mechatronischer Baugruppen.
• Fundierte Kenntnisse in technischer Mengengerüstung, Kostenstellen- u. Investitionsplanung.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Fachteams Konstruktion Varianten- & Serienentwicklung.
• Planung von Kostenstellen, Investitionen und Ressourcen in Abstimmung mit der CoC-Leitung.
• Steuerung von Änderungsprozessen sowie Optimierung von Produkten (DfMA, DfI).
• Mitarbeit in Entwicklungsphasen, FMEA und Koordination externer Dienstleister.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Mechatronik-Entwicklung

Projektplanung

Kostenplanung

DfMA

FMEA

Lieferantenmanagement

Teamführung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium Mechatronik/ Feinwerktechnik/ Maschinenbau

Tools

Catia V5/V6

SmarTeam

Creo

3DExperience

Oracle Agile e6

SAP-DVS

Jobbeschreibung

Das Sind Ihre Aufgaben

• Kern Ihrer Aufgabe ist die fachliche sowie disziplinarische Führung des Fachteams Konstruktion Varianten- & Serienentwicklung. Dabei übernehmen Sie u.a. die Durchführung der Kostenstellen-, Investitions- und Ressourcenplanung in Abstimmung mit der CoC-Leitung sowie die Erstellung technischer Mengengerüste und Aufwandsschätzungen.
• Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für fachteamspezifisches sowie -übergreifendes Innovations-, Prozess- und Knowledgemanagement. Gleichzeitig stellen Sie eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachteams, Produktbereichen und allen weiteren internen Fachabteilungen sicher. Zu Ihrer Führungsaufgabe gehört außerdem, dass Sie für die Fort- und Weiterbildung der Mitarbeiter sorgen - dabei entwickeln Sie das Fachteam auf einer strategischen Ebene sowohl fachlich als auch organisatorisch weiter.
• Sie verantworten die technische Umsetzung von Anpassungen und die Entwicklung neuer Produktvarianten sowie die Steuerung des Änderungswesens und die kontinuierliche Optimierung der Produkte hinsichtlich Funktion, Kosten und Fertigbarkeit.
• Sie stellen die konstruktive Optimierung hinsichtlich Design for Manufacturing and Assembly (DfMA) zur effizienten Bauteilherstellung sowie Design for Industrialization (DfI) zur Gewährleistung einer reibungslosen industriellen Serienfertigung und Montage sicher. Zudem unterstützen Sie interdisziplinäre Teams bei "transition to production"- sowie "transfer of work"-Prozessen und übernehmen die Verantwortung für die technische Umsetzung von Anpassungen und die Entwicklung neuer Produktvarianten.
• Zu Ihrem Aufgabenspektrum zählt ebenfalls die fachliche Mitarbeit in den Entwicklungsphasen und der Serienreifmachung sowie die Mitwirkung bei Fehler-, Möglichkeits- und Einflussanalysen (FMEA). Auch die Betreuung und Steuerung von externen Unterauftragnehmern/Dienstleistern (externe Konstruktionsdienstleister, externe Lieferanten und/oder ANÜ-Kräfte) fällt in Ihren Verantwortungsbereich.

• Kern Ihrer Aufgabe ist die fachliche sowie disziplinarische Führung des Fachteams Konstruktion Varianten- & Serienentwicklung. Dabei übernehmen Sie u.a. die Durchführung der Kostenstellen-, Investitions- und Ressourcenplanung in Abstimmung mit der CoC-Leitung sowie die Erstellung technischer Mengengerüste und Aufwandsschätzungen.
• Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für fachteamspezifisches sowie -übergreifendes Innovations-, Prozess- und Knowledgemanagement. Gleichzeitig stellen Sie eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachteams, Produktbereichen und allen weiteren internen Fachabteilungen sicher. Zu Ihrer Führungsaufgabe gehört außerdem, dass Sie für die Fort- und Weiterbildung der Mitarbeiter sorgen - dabei entwickeln Sie das Fachteam auf einer strategischen Ebene sowohl fachlich als auch organisatorisch weiter.
• Sie verantworten die technische Umsetzung von Anpassungen und die Entwicklung neuer Produktvarianten sowie die Steuerung des Änderungswesens und die kontinuierliche Optimierung der Produkte hinsichtlich Funktion, Kosten und Fertigbarkeit.
• Sie stellen die konstruktive Optimierung hinsichtlich Design for Manufacturing and Assembly (DfMA) zur effizienten Bauteilherstellung sowie Design for Industrialization (DfI) zur Gewährleistung einer reibungslosen industriellen Serienfertigung und Montage sicher. Zudem unterstützen Sie interdisziplinäre Teams bei "transition to production"- sowie "transfer of work"-Prozessen und übernehmen die Verantwortung für die technische Umsetzung von Anpassungen und die Entwicklung neuer Produktvarianten.
• Zu Ihrem Aufgabenspektrum zählt ebenfalls die fachliche Mitarbeit in den Entwicklungsphasen und der Serienreifmachung sowie die Mitwirkung bei Fehler-, Möglichkeits- und Einflussanalysen (FMEA). Auch die Betreuung und Steuerung von externen Unterauftragnehmern/Dienstleistern (externe Konstruktionsdienstleister, externe Lieferanten und/oder ANÜ-Kräfte) fällt in Ihren Verantwortungsbereich.

Das Bringen Sie Mit

• Die Grundlage für diese Stelle bildet Ihr abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Mechatronik, Feinwerktechnik, Maschinenbau oder Vergleichbares.
• Ihr Profil beinhaltet mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Konstruktion mechatronischer Baugruppen und Komponenten sowie bezüglich der Erstellung und des Aufbaus von Technischen Datenpaketen (TDP). Außerdem besitzen Sie ein fachübergreifendes Verständnis hinsichtlich der eingesetzten Technologien und den Kompetenzen im Bereich der Luftverteidigung.
• Sie verfügen über Kompetenzen in der Anwendung von Form- und Lagetolerierung bzw. ISO GPS. Auch der Umgang mit SAP-DVS (Datenverwaltung), mit Materialwirtschaft sowie mit 3D-CAD-, PDM- und PLM-Systemen (vorzugsweise Catia V5/V6, Smarteam, 3DExperience, Creo 7/11 und Oracle Agile e6) ist Ihnen vertraut.
• Ihre Führungskompetenz basiert auf einer hohen Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit. Auch Ihre Leistungs-, Ergebnis- und Mitarbeiterorientierung konnten Sie bereits in einer Führungsrolle unter Beweis stellen. Geprägt ist Ihre Führungsweise von Dialog-, Team- und Konfliktfähigkeit sowie von methodischer Professionalität in der Umsetzung relevanter Prozesse und in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.

Hinweis: Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Sollten Sie das wünschen, geben Sie bitte dazu - auf freiwilliger Basis - Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.

• Land/Standort Überlingen am Bodensee
• Funktionsbereich Forschung/Entwicklung/Engineering
• Einstiegslevel Führungspositionen
• Arbeitszeitmodell Vollzeit
• Arbeitsverhältnis unbefristet
• Unternehmensbereiche Diehl Defence
• Start 01.01.2027

Diese Benefits Bieten Wir Ihnen - Und Mehr

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Tarifliche Vergütung
• Familienunternehmen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Diehl Defence GmbH & Co. KG