Fachplaner (m/w/d) Prüfstandstechnik und Prozessoptimierung

Rolls-Royce Power Systems; Friedrichshafen; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifbindung Metall/Elektro

BKK MTU

Betriebliche Altersvorsorge

Berufsunfähigkeitsversicherung

JobTicket

Jobrad

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Rolls-Royce Power Systems sucht eine Fachkraft zur Optimierung und Weiterentwicklung von Montage- und Prüfständen in einem engen Austausch mit Betreiber und Planung. Zu den Aufgaben gehören die technische Abstimmung, Standardisierung von Prüfprozessen und die Integration neuer Prüftechnologien.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Maschinenbau-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, bringen Creo-Konstruktionserfahrung sowieSAP- und Office-Kenntnisse mit und arbeiten strukturiert,

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Techniker im Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation.
• Konstruktionserfahrung in Creo und Dokumentenverwaltung Windchill.
• Erfahrung im Projektmanagement und Lean-Methodik wünschenswert.
• Strukturierte, selbständige Arbeitsweise und konzeptionelles Arbeiten.
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Bereitschaft für Reisetätigkeiten.

Aufgaben

• Optimierung und Weiterentwicklung von Montage- und Versuchsprüfständen, Analyse bestehender Anlagen und Identifikation von Verbesserungen.
• Technische Abstimmung mit Betreiber und Planungsabteilung für Anpassungen und Modernisierungen.
• Standardisierung von Prüfmethoden und Abläufen in Abstimmung mit Betreiber und Planung.
• Integration neuer Prüftechnologien und deren Implementierung zur Steigerung von Effizienz und Qualität.
• Know-how-Transfer, Schulungen und fachliche Beratung im Prüfstandsthema.
• Koordination mit internen und externen Partnern, Lieferanten und Dienstleistern.
• Bedarfsanalyse und -aufbereitung sowie Erkennen von Optimierungspotenzialen im HS&E-Bereich.

Kenntnisse

Konstruktionserfahrung

Projektmanagement

Lean-Methodik

Teamfähigkeit

Analytische Fähigkeiten

Problemlösungskompetenz

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder Techniker Maschinenbau

Tools

Creo CAD

Windchill

SAP

MS Office

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

• Optimierung und Weiterentwicklung von Montage und Versuchsprüfständen: Analyse bestehender Prüfstandsanlagen und Identifikation von Verbesserungs- und Optimierungspotenzialen in enger Zusammenarbeit mit Betreiber und Planung.
• Technische Abstimmung: Direkte Schnittstelle zum Betreiber sowie zur Planungsabteilung für die Umsetzung von Anpassungen, Modernisierungen und Prozessverbesserungen an den Prüfständen.
• Standardisierung von Prüfmethoden und Abläufen: Entwicklung und Einführung einheitlicher Standards für Prüfprozesse und -methoden, gemeinsam mit Betreiber und Planung.
• Unterstützung bei der Integration neuer Prüftechnologien: Mitarbeit bei der Auswahl und Implementierung innovativer Prüfverfahren und Technologien zur Steigerung der Effizienz und Qualität, in Abstimmung mit Betreiber und Planung.
• Fachliche Beratung und Schulung: Unterstützung des Betreiberteams durch Know-how-Transfer, Schulungen und fachliche Beratung zu Prüfstandsthemen, in enger Zusammenarbeit mit der Planung.
• Koordination mit internen und externen Partnern: Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Lieferanten und Dienstleistern sowie mit Betreiber und Planung zur Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen.
• Bedarfsanalyse und -aufbereitung Erkennen und Bewerten von Optimierungspotenzialen im Bereich HS&E

Stellenbeschreibung

Aufgaben - Das können Sie von uns erwarten:

• Optimierung und Weiterentwicklung von Montage und Versuchsprüfständen: Analyse bestehender Prüfstandsanlagen und Identifikation von Verbesserungs- und Optimierungspotenzialen in enger Zusammenarbeit mit Betreiber und Planung.
• Technische Abstimmung: Direkte Schnittstelle zum Betreiber sowie zur Planungsabteilung für die Umsetzung von Anpassungen, Modernisierungen und Prozessverbesserungen an den Prüfständen.
• Standardisierung von Prüfmethoden und Abläufen: Entwicklung und Einführung einheitlicher Standards für Prüfprozesse und -methoden, gemeinsam mit Betreiber und Planung.
• Unterstützung bei der Integration neuer Prüftechnologien: Mitarbeit bei der Auswahl und Implementierung innovativer Prüfverfahren und Technologien zur Steigerung der Effizienz und Qualität, in Abstimmung mit Betreiber und Planung.
• Fachliche Beratung und Schulung: Unterstützung des Betreiberteams durch Know-how-Transfer, Schulungen und fachliche Beratung zu Prüfstandsthemen, in enger Zusammenarbeit mit der Planung.
• Koordination mit internen und externen Partnern: Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Lieferanten und Dienstleistern sowie mit Betreiber und Planung zur Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen.
• Bedarfsanalyse und -aufbereitung Erkennen und Bewerten von Optimierungspotenzialen im Bereich HS&E

Qualifikation und Fähigkeiten - Was wir benötigen:

• Abgeschlossenes Studium oder Techniker im Bereich Maschinenbau, oder vergleichbare Qualifikation
• Konstruktionserfahrung im CAD-System Creo, Dokumentenverwaltung Windchill
• Erfahrung Projektmanagement und Lean Methodik gewünscht
• Strukturierte, selbständige Arbeitsweise und die Fähigkeit konzeptionell zu arbeiten
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Gute analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• Idealerweise fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP und Office Lösungen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft für Reisetätigkeiten

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Ihr Ansprechpartner

Giuseppe Coniglio

[e-mail]

Vertragsart

Permanent