Fachlicher Teamleiter Server Infrastruktur (m/w/d)

Müller Holding GmbH & Co. KG; Ulm; Hybrid; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Einkaufsrabatt für Mitarbeitende bis

Flexibles Arbeitsmodell (Desksharing &

Zusammenfassung

Müller Holding GmbH & Co. KG sucht eine erfahrene Führungskraft (IT-Infrastruktur) in Ulm, die ein Server- und Virtualisierungs-Team leitet und technische Infrastrukturprojekte steuert.

Sie verbessern Verfügbarkeit, Sicherheit und Stabilität der Systeme und arbeiten eng mit internen Abteilungen sowie externen Dienstleistern zusammen. Die Rolle bietet ein flexibles Arbeitsmodell, eine moderne IT-Umgebung mit über 230 Mitarbeitenden, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Informatik- oder Wirtschaftsinformatikbereich oder gleichwertige Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb oder Engineering von IT-Infrastrukturen.
• Fundierte Kenntnisse in Servern, Virtualisierung, Betriebssystemen, Storage, Backup und Monitoring.
• Erfahrung in fachlicher Führung und Koordination von Teams sowie in technischer Steuerung von Infrastrukturprojekten.
• Gutes Verständnis für IT-Sicherheit, Verfügbarkeit, Stabilität und Standardisierung.
• Kommunikationsstärke und Teamgeist.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Zusammenarbeit mit internen IT-Teams, Fachbereichen und externen Dienstleistern.
• Planung, Überwachung und Optimierung zentraler Server-, Virtualisierung-, Storage und Backup-Infrastrukturen.
• Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der Server- und Infrastrukturservices sowie schnelle Problemlösung bei Störung.

Aufgaben

• Fachliche Führung und Koordination eines Teams im Bereich Server Infrastruktur.
• Unterstützung des Teams bei technischen Herausforderungen und Wissensaustausch.
• Beratung bei Analyse von Infrastruktur-Anforderungen und Definition technischer Spezifikationen.
• Zusammenarbeit mit internen IT-Teams, Fachbereichen und externen Dienstleistern zur Projektumsetzung.
• Planung, Überwachung und Optimierung zentraler Server-, Virtualisierung-, Storage und Backup-Infrastrukturen.
• Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der Server- und Infrastrukturservices sowie schnelle Problemlösung bei Störung.
• Moderne IT-Abteilung mit über 230 Mitarbeitern, flachen Hierarchien und Gestaltungsmöglichkeiten.
• Flexibles Arbeitsmodell (Desksharing und mobiles Arbeiten).
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld; Einkaufsrabatt für Mitarbeitende bis zu 20%.
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium Informatik/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb oder Engineering von IT-Infrastrukturen.
• Fundierte Kenntnisse in Servern, Virtualisierung, Betriebssystemen, Storage, Backup und Monitoring.
• Erfahrung in der fachlichen Führung und Koordination von Teams sowie in der technischen Steuerung von Betriebs- und Infrastrukturprojekten.
• Gutes Verständnis für IT-Sicherheit, Verfügbarkeit, Stabilität und Standardisierung.
• Kommunikationsstärke und Teamgeist.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Fachliche Führung und Koordination eines Teams im Bereich Server Infrastruktur.
• Fachliche Unterstützung des Teams bei komplexen technischen Herausforderungen und Sicherstellung des Wissenstransfers.
• Unterstützung und Beratung bei der Analyse von Infrastruktur-Anforderungen und der Definition technischer Spezifikationen.
• Zusammenarbeit mit internen IT-Teams, Fachbereichen und externen Dienstleistern zur Projektumsetzung
• Planung, Überwachung und Optimierung zentraler Server-, Virtualisierung-, Storage und Backup und Infrastrukturen
• Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der Server- und Infrastrukturservices sowie schnelle Problemlösung bei Störung
• Moderne IT-Abteilung mit über 230 Mitarbeitern, flachen Hierarchien und Gestaltungsmöglichkeiten
• Flexibles Arbeitsmodell (Desksharing und mobiles Arbeiten)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie