Hebe dich für diese Rolle von der Masse ab — erstelle in etwa einer Minute einen maßgeschneiderten Lebenslauf und ein Anschreiben.
Frankfurter Volksbank eG sucht eine fachliche Leitung Baufinanzierung im Backoffice (m/w/d) in Kitzingen. Sie führen das Team, entwickeln Prozesse weiter und stehen als fachliche Ansprechperson für komplexe Kreditentscheidungen bereit.
Zusammenarbeit mit dem Vorstand und Schnittstellen stärkt die Entscheidungsprozesse. Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind Bestandteile der Position.
Über uns:
Wir sind eine moderne und zukunftsorientierte Genossenschaftsbank mit Sitz in Kitzingen. Rund 21.000 Kundinnen und Kunden, die gleichzeitig unsere Mitglieder sind, vertrauen auf unsere innovativen und digitalen Lösungen. Gemeinsam mit 97engagierten Kolleginnen und Kollegen leben wir täglich unsere Werte: Fairness, Transparenz und Mitgliederorientierung.
Deine Rolle bei uns:
Du übernimmst die fachliche Leitung unserer Marktfolge Baufinanzierung (Backoffice). Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass Baufinanzierungen effizient, qualitativ hochwertig und regulatorisch sicher bearbeitet werden. Dabei entwickelst du Prozesse weiter und bist fachliche Ansprechperson für komplexe Kreditentscheidungen.
Deine Aufgaben:
Team befähigen:Du hältst das Team auf dem Laufenden und gibst Orientierung bei anspruchsvollen Baufinanzierungsfragen – damit jede Entscheidung sitzt.
Verantwortung übernehmen:Du koordinierst Aufgaben, steuerst Meetings und stellst sicher, dass Ziele, Vorgaben und Qualitätsstandards eingehalten werden.
Zukunft gestalten:Du optimierst Abläufe,leitestProjekte im Bereich Baufinanzierungundarbeitestdafüreng mit Vorstand und Schnittstellen zusammen.
Kreditentscheidungen absichern:Du prüfst und bearbeitest Baufinanzierungen in der Marktfolge – von der Analyse der Unterlagen bis zur finalen Umsetzung unter Einhaltung regulatorischer und interner Vorgaben.
Das erwartet dich im #TeamVRKT:
Unternehmenskultur:geprägt vonOffenheit, Transparenz und gegenseitigemRespekt.
Raum für Eigeninitiative und Ideen
Starkes Teamgefühl
DirekteZusammenarbeit mit dem Vorstand:kurze Entscheidungswege, flacheHierarchienund offene Türen.
Attraktive Vergütung: 13 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und tarifliche Eingruppierung (VGC1 bis VGC3).
Weil Produktivität nur mit Raum für Erholung funktioniert: 30Tage Urlaubplus3zusätzliche freie Tage (Faschingsdienstag, Heiligabend, Silvester) und die Möglichkeit, bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage zu erhalten.
Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Weiterbildungsangebote.
Zufriedene Mitarbeitende sind engagiert und mit Leidenschaft dabei – davon sind wir überzeugt. Deshalb ist die Liste unsererBenefits lang.
Du hast die Expertise, wir haben die passende Aufgabe.Werde Teil des #TeamVRKT und gestalte die Zukunft unserer Bank aktiv mit.