Fachkraft mit 50% Leitungstätigkeit

Gebewo Soziale Dienste gGmbH

Berlin

Hybrid

EUR 55.000 - 61.000

Vollzeit

Vor 10 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsplatz
Familienfreundliche Unternehmenskultur
Jobticketzuschuss 19,25 €/Monat
Jahressonderzahlung

Zusammenfassung

GEBEWO – Soziale Dienste – Berlin gGmbH sucht eine Leitungskraft für den Verbund für Frauen Treptow-Köpenick. Sie führen ein multiprofessionelles Team, koordinieren Personalplanung und Qualitätssicherung und entwickeln das Angebot kontinuierlich weiter.

Sie bringen eine staatlich anerkannte Ausbildung im sozialen Bereich sowie Erfahrung in Eingliederungshilfe mit, idealerweise auch Führungserfahrung. Flexible Arbeitsweisen, Kooperationen und Stakeholder-Management runden das Profil ab.

Qualifikationen

  • Abgeschlossen Staatlich anerkannte Ausbildung im sozialen, pflegerischen oder pädagogischen Bereich (Fachkraftstatus gemäß Berliner Rahmenvertrag Eingliederungshilfe).
  • Erfahrung in Eingliederungshilfe oder psychosozialer Arbeit mit Fokus auf Frauen.
  • Erste Führungserfahrung von Vorteil, aber kein Muss.

Aufgaben

  • Fachliche und organisatorische Leitung der Einrichtung inkl. Personalführung und Einsatzplanung eines multiprofessionellen Teams.
  • Weiterentwicklung der Einrichtung als inklusives, teilhabeorientiertes Angebot gemäß SGB IX.
  • Steuerung und Umsetzung von Projekten sowie Optimierung von Angeboten und Prozessen.

Kenntnisse

Führungserfahrung
Teamfähigkeit
Empathie
Konfliktmanagement

Ausbildung

Staatlich anerkannte Ausbildung im sozialen/pflegerischen/pädagogischen Bereich

Tools

Projektmanagement

Jobbeschreibung

für unseren \"Verbund für Frauen Treptow- Köpenick\"

Möchten Sie durch Ihre Arbeit einen bedeutenden Beitrag zur gesellschaftlichen Teilhabe leisten und gemeinsam mit Menschen individuelle Zukunftsaussichten entwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Im Verbund für Frauen Treptow-Köpenick der GEBEWO – Soziale Dienste – Berlin gGmbH bieten wir psychiatrische Eingliederungshilfe speziell für Frauen. Durch betreute Wohngemeinschaften und Einzelwohnen zielen wir darauf ab, Selbstständigkeit zu fördern und die soziale Teilhabe sowie eine verbesserte Lebensqualität von hilfebenötigten Frauen zu ermöglichen. Dafür stellen wir als rein weibliches multiprofessionelles Team individuell abgestimmte Therapie- und Unterstützungsmaßnahmen bereit.

In Ihrem Arbeitsalltag erwartet Sie
  • Fachliche und organisatorische Leitung der Einrichtung inkl. Personalführung, Einsatzplanung und Personalentwicklung eines multiprofessionellen Teams
  • Weiterentwicklung der Einrichtung als teilhabeorientiertes, inklusives und diversitätssensibles Assistenzangebot gemäß SGB IX
  • Steuerung und Umsetzung von Projekten sowie kontinuierliche Optimierung von Angeboten und Prozessen
  • Förderung einer wertschätzenden, ressourcenorientierten Leitungskultur sowie Angebot kollegialer Beratung für die Mitarbeitenden
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, fachlicher und trägerinterner Standards sowie Weiterentwicklung der Qualitätssicherung
  • Eigenständige Durchführung des Berichtswesens (z. B. Jahresberichte, Statistiken) und Umsetzung der strategischen und wirtschaftlichen Vorgaben der Geschäftsführung
  • Koordination von Belegungsanfragen und Steuerung der Kapazitätsauslastung
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Fachbereichen
  • Vertretung der Einrichtung in Gremien, Netzwerken und bei Kooperationspartnern

Abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung oder Studienabschluss im sozialen, pflegerischen oder pädagogischen Bereich (Fachkraftstatus gemäß Berliner Rahmenvertrag Eingliederungshilfe)

  • Abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung oder Studienabschluss im sozialen, pflegerischen oder pädagogischen Bereich (Fachkraftstatus gemäß Berliner Rahmenvertrag Eingliederungshilfe)
  • Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe und/oder psychosozialen Arbeit mit Menschen mit psychischen und Beeinträchtigungen, vorzugsweise in frauenspezifischen Projekten
  • Erste Führungserfahrung von Vorteil, aber kein Muss
  • Kenntnisse im Bundesteilhabegesetz (BTHG) von Vorteil
  • Kenntnisse im Projektmanagement
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Empathie- und Konfliktmanagementkompetenz
  • Resilienz im Umgang mit herausfordernden Situationen sowie diversitätssensible Grundhaltung
  • Selbstständige, strukturierte, zuverlässige und kreative Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
  • Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit familienfreundlicher Unternehmenskultur
  • Eine fachlich intensive Einarbeitung durch die zuständige Bereichsleitung
  • Ein engagiertes, fachlich kompetentes und ambitioniertes Team
  • Vergütung gemäß Entgeltgruppe 10 der AVR.DWBO bei Vollzeit zwischen 4.931,25 € und 5.450,33 € brutto/Monat, je nach Vorerfahrung
  • Bezuschussung eines Jobtickets in Höhe von 19,25 €/Monat
  • Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und zusätzliche Altersvorsorge gemäß AVR.DWBO
  • 31 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage
  • Regelmäßige interne und externe Fortbildungen (z. B. über die Stiftung Bürgerhilfe)

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