Fachkraft - Lagerlogistik (m/w/d)

OPPM - Office Professional Personalmanagement GmbH; München; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Lagerlogistik sucht eine Fachkraft zur Unterstützung in einem krisensicheren Arbeitsumfeld. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Ein- und Auslagerungen im Hochregal sowie die Kommissionierung der Roboteranlagen. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, einem guten Arbeitsklima und der Möglichkeit zur Fortbildung. Wenn Sie eine Leidenschaft für Logistik haben und in einem dynamischen Team arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Übertarifliche Entlohnung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Fortbildungsmöglichkeiten

Gutes Arbeitsklima

Pünktliche Lohnzahlung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik erforderlich.
• Gute EDV-Kenntnisse und Staplerschein notwendig.

Aufgaben

• Ein- und Auslagerungen im Hochregal durchführen.
• Wareneingangskontrolle und Dokumentation sicherstellen.

Kenntnisse

Lagerlogistik

EDV-Kenntnisse

Staplerschein

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik

Tools

MS-Office

SAP

Jobbeschreibung

Referenznumer:

• 50/56280

Anstellungsart:

• Arbeitsplatz

Stelle:

• Fachkraft - Lagerlogistik (m/w/d)

Wochenstunden:

• 40

Arbeitszeit:

• Vollzeit oder Teilzeit

verfügbar ab:

• ab 20.05.2025

Befristet:
nein
Ihr Profil / Ihre Aufgaben:

• • Ein- und Auslagerungen im Hochregal
  • Belieferung/Kommissionierung der Roboteranlagen mit Material
  • Lagerbestandsführung, -optimierung (FiFo) mit EDV Unterstützung
  • Warenein- und ausgang (Wareneingangskontrolle, Ausstellen aller benötigten Dokumente)

Vorausgesetzte Kenntnisse:

• abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
• gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP von Vorteil)
• gute Deutschkenntnisse (zwingend notwendig)
• Wechselschichtbereitschaft
• Staplerschein

Wir bieten:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Arbeitsumfeld
• Gutes Arbeitsklima
• Übertarifliche Entlohnung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Pünktliche und zuverlässige Lohnzahlung
• Ausführliche Einweisung und Einarbeitung in die Gegebenheiten der Einrichtung
• Möglichkeit zur Fortbildung und Weiterqualifizierung
• Persönliche und kompetente Betreuung durch unsere Mitarbeiter*innen
• Aktion „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“

Kontakt:
Bitte kontaktieren Sie Daniela Morath unter
[e-mail]
[phone]

ID: 50/56280