Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d)

worx Personalmanagement GmbH; Dresden; Vor Ort; EUR 20.000 - 26.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Leistungsgerechte Bezahlung

Übertarifliche Bezahlung

Zusammenfassung

worx Personalmanagement GmbH sucht in Dresden Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) in Vollzeit. Sie arbeiten eigenverantwortlich in einem Kleinteillager eines Technologie-Unternehmens und sorgen für Be- und Entladung sowie termingerechte Versandvorbereitung.

Ausbildung in Lagerlogistik, idealerweise Gabelstaplerschein. Zuverlässigkeit, Sorgfalt und räumliches Denken sind erforderlich; wir bieten eine gründliche Einarbeitung und attraktive Bezahlung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d).
• Gültiger Gabelstaplerschein wird vorausgesetzt.
• Praxisbezogene Kenntnisse im Lagerumfeld.

Aufgaben

• Be- und Entladung von Fahrzeugen.
• Überwachung von Terminen
• Verladung und Überwachung von Sendungen inkl. Ladungssicherung
• Warenannahme unter Berücksichtigung der Wareneingangsprüfung
• Bereitstellung versandfertiger Packstücke gemäß Systemvorgaben

Kenntnisse

Gutes räumliches Denken

Zuverlässige und sorgfältige Arbeitswe

Ausbildung

Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Jobbeschreibung

Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d)

Standort: Dresden

Anstellungsart(en): Vollzeit

Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche

Zweck und Ziel der Stelle

Ab sofort suchen wir gute Fachkräfte (m/w/d) für ein Kleinteillager eines Technologie-Unternehmens.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Be- und Entladung von Fahrzeugen
• Überwachung von Terminen
• Verladung und Überwachung von bereitgestelltenSendungen inkl. Ladungssicherung
• Warenannahme unter Berücksichtigung derWareneingangsprüfung
• korrekte Bereitstellung versandfertiger Packstücke unter - Berücksichtigung der Systemvorgaben

Fachliche Anforderungen

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft fürLagerlogistik (m/w/d)

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

• Gabelstaplerschein und Praxiserfahrung
• gutes räumliches Denken
• zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• herausfordernde Projekte bei namhaften Unternehmen
• innovative Produkte und Spitzentechnologien
• abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
• kurze Entscheidungswege
• ausführliche und sorgfältig betreute Einarbeitung
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• leistungsgerechte und übertarifliche Bezahlung

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung