Fachkraft Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)

Diakonie Mark-Ruhr gemeinnützige GmbH; Iserlohn; Vor Ort; EUR 43.800 - 48.800; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Umfassende Einarbeitung

Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell

Dienstrad-Leasing

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich der Teilhabe in Iserlohn sucht eine Fachkraft Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d). Die Aufgabe umfasst die Unterstützung und Begleitung von Menschen mit Handicap in ihrer beruflichen Entwicklung. Ein offener Umgang und Erfahrungen im sozialen Bereich sind wichtig. Die Position bietet ein attraktives Vergütungspaket, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten, ohne Wochenend- und Schichtdienst.

Qualifikationen

• Die Bewerber*innen haben eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Arbeitspädagoge*in, Ergotherapeut*in oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Handicap sind erforderlich.
• Es wird ein offener, wertschätzender Kommunikationsstil erwartet.

Aufgaben

• Assistieren und begleiten von Menschen mit Handicap bei der Entwicklung ihrer Arbeitspersönlichkeit.
• Durchführen pflegerischer Tätigkeiten.
• Planen und Führen von Bildungs- und Qualifizierungsangeboten.

Kenntnisse

Sozialkompetenz

Kommunikationsstil auf Augenhöhe

Ausbildung

Ausbildung zum/r Heilerziehungspfleger*in

Arbeitspädagoge*in

Ergotherapeut*in

vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Die Iserlohner Werkstätten gGmbH ist ein Unternehmen mit 260 Mitarbeitenden, das sich der beruflichen Teilhabe von 1.100 Menschen mit Handicap widmet und fünf Standorte in Iserlohn und Umgebung betreibt.

Fachkraft Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) – EUR 43.800 - 48.800

Responsibilities

• assistieren und begleiten Menschen mit Handicap bei der Entwicklung ihrer Arbeitspersönlichkeit,
• führen pflegerische Tätigkeiten durch,
• planen und führen arbeitsbegleitende Bildungs- und Qualifizierungsangebote durch,
• erstellen Dokumentationen,
• richten Arbeitsplätze nach ergonomischen und pädagogischen Grundsätzen ein,
• nehmen an Teamsitzungen teil und arbeiten mit einem multiprofessionellen Team zusammen.

Benefits

• Eine umfassende Einarbeitung in Ihre neue Tätigkeit, damit Sie sich schnell zurechtfinden.
• Viel Raum für Ihre berufliche Entwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Eine faire, tarifähnliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit einer zusätzlichen Jahressonderzahlung.
• Wir sichern Sie auch im Alter ab – mit einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, um Arbeit und Privatleben gut miteinander vereinbaren zu können – ohne Wochenend- und Schichtdienst.
• Vielseitige Benefits wie die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing, um sich aktiv erholen zu können.

Qualifications

• Sie haben eine Ausbildung zum/r Heilerziehungspfleger*in, Arbeitspädagoge*in, Ergotherapeut*in, oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Sozialkompetenz und haben Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Handicap.
• Sie pflegen einen offenen, wertschätzenden Kommunikationsstil auf Augenhöhe.
• Eine positive Einstellung zu erwachsenen Menschen mit Handicap ist für Sie selbstverständlich.