Fachinformatiker/in (w/m/d) für die Schul-IT

Rhein-Sieg-Kreis Der Landrat; Siegburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Gesundheitsförderung

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenloses Parken

Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Das IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht eine/n Fachinformatiker/in für die Schul-IT zur Unterstützung des First- und Second-Level-Supports in Siegburg.

Zu den Aufgaben zählen die Installation von Clients, die Reparatur von Druckern sowie die Weiterentwicklung bestehender technischer Konzepte. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker/in und relevante Berufserfahrung.

Das Unternehmen bietet einen sicheren Arbeitsplatz mit umfassenden Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in oder Vergleichbares.
• Einschlägige Berufserfahrung im IT-Umfeld erforderlich.
• Fahrerlaubnis der Klasse B.

Aufgaben

• Erster und zweiter Level-Support für Schulen bereitstellen.
• Clients und Peripheriegeräte verwalten.
• Neue Clients installieren und einrichten.
• Drucker und Scanner reparieren.
• Technische Konzepte der Schul-IT weiterentwickeln.

Kenntnisse

Teamarbeit

Kommunikationsfähigkeit

Windows-Betriebssysteme

Active Directory

Fehlerbehebung

Ausbildung

Ausbildung zum Fachinformatiker/in für Systemintegration

Tools

MDM-Systeme

Laptops

Drucker

Scanner

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Fachinformatiker/in (w/m/d) für die Schul-IT

Arbeitgeber: Rhein‑Sieg‑Kreis Der Landrat

Arbeitsort: Siegburg

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: Bis 31.05.2027 (Verlängerung möglich)

Stellenbeschreibung: Der Rhein‑Sieg‑Kreis sucht für das Amt für Schule, Bildung, Kultur und Sport in der Abteilung Schulverwaltung eine/n Fachinformatiker/in für die Schul‑IT im nächstmöglichen Zeitpunkt. Der Dienstort ist Siegburg.

Der Arbeitsbereich umfasst die Unterstützung des First‑ und Second‑Level‑Supports an den kreiseigenen Schulen, die Bereitstellung und den Service von Clients, die Entwicklung von technischen Konzepten sowie die Betreuung der vorhandenen MDM‑Systeme und des Lizenzmanagements.

Der IT‑Service und die technische Betreuung der Arbeitsplätze an den Schulen obliegen einem externen Dienstleister, der gezielte Einsätze vom Sachgebietsleiter und/oder IT‑Koordinator steuert.

Aufgabengebiete

• First‑ und Second‑Level‑Support: Entgegennahme, Kategorisierung, Priorisierung und Dokumentation von technischen Anfragen und Störungsmeldungen im Ticketsystem sowie Fehlerbehebung für die 13 kreiseigenen Schulen an 18 Schulstandorten.
• Bereitstellung und Service von Clients und Peripheriegeräten.
• Installation und Neuaufsetzen von Clients.
• Reparatur von Druckern und Scannern.
• Weiterentwicklung bestehender technischer Konzepte der Schul‑IT und Anpassung an neue Entwicklungen.
• Betreuung der Mobile Device Management Systeme (MDM von Windows und iOS).
• Beschaffung von Hard‑ und Software sowie Marktsondierung.
• Erstellung von Leistungsbeschreibungen.

Voraussetzungen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker/in für Systemintegration oder vergleichbare Fachrichtung (Anwendungsentwicklung, Digitale Vernetzung, Daten‑ und Prozessanalyse) bzw. fundierte Kenntnisse im IT‑Umfeld, ergänzt durch einschlägige Berufserfahrung.
• Fahrerlaubnis der Klasse B.

Wünschenswerte Zusatzqualifikationen

• Erfahrung in aktuellen Windows‑Betriebssystemen, Active Directory und Standardsoftware.
• Kenntnisse in der Anwendungs- und Benutzerbetreuung bis zum 2nd‑Level‑Support.
• Gute Hardwarekenntnisse.
• Fähigkeit zur Teamarbeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
• Sicheres, freundliches und überzeugendes Auftreten.
• Selbstständige, verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise.
• Bereitschaft zu kontinuierlicher fachlicher Fortbildung.

Wir bieten Ihnen

• Entgeltgruppe 9b TVöD inkl. aller im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.
• Spannende Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit sowie mobile Arbeit.
• Sicherer Arbeitsplatz mit moderner und ergonomischer Arbeitsplatzausstattung (z. B. Laptops, höhenverstellbare Schreibtische).
• Umfangreiche interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte.
• Leistungsorientierte Bezahlung.
• Kostenloses Parken während der Dienstzeiten.
• Betiebliche Gesundheitsförderung.
• Betriebsrestaurant (Kreishaus Siegburg).
• Mobilitätsangebote wie Jobrad‑Leasing für tariflich Beschäftigte und moderne elektrifizierte Dienstwagenflotte für Dienstfahrten.
• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
• Ein interessantes Arbeitsfeld im qualifizierten Team.

Kontakt: Sachgebietsleiter Schul‑IT, Herr Herrmann – 02241‑13‑2361; Abteilungsleiter Schulverwaltung, Herr Schmidt – 02241‑13‑2183.

Die Kreisverwaltung des Rhein‑Sieg‑Kreises fördert die Gleichstellung aller Menschen. Bewerbungen von Frauen und Männern sowie aller ethnischen, kulturellen oder sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität werden ausdrücklich begrüßt. Die bevorzugte Berücksichtigung von Frauen gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz findet Anwendung. Die Stelle kann im Rahmen des Jobsharing auch in Teilzeit besetzt werden.

Bewerbungsschluss: 05.07.2026. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nur über das Online‑Bewerbungsportal Interamt unter www.interamt.de (Stellen‑ID 1456672) berücksichtigt werden. Bewerbungen per Post oder E‑Mail werden nicht angenommen.