Facherzieherin Inklusion – Kita-Bereich – Weißensee (m/w/d)

POLIS Immobilien AG; Berlin; Vor Ort; EUR 25.000 - 30.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

25 Urlaubstage

Feste Sonderzahlungen

Zusammenfassung

biac Personalservice GmbH sucht eine Fachkraft für den Kita-Bereich in Weißensee. Einsatzort ist Berlin; Art der Anstellung umfasst Minijob, Teilzeit und Vollzeit. Du planst inklusiv zu arbeiten, gestaltest Beziehungen zu Familien und bringst Sprachsicherheit im Austausch mit dem Team mit.

Beginn ab sofort, Einsatzgebiet und Schichtfenster werden je nach Gruppengröße und Bedarf abgestimmt. Kurz gesagt: Verlässliche Planung, faire Zuschläge und attraktive Zusatzleistungen sind Teil deiner neuen

Qualifikationen

• Für inklusive Arbeit zählt, dass du Teilhabe im Alltag erkennst und Unterstützung passend dosierst.
• Sprachliche Sicherheit ist wichtig, weil Absprachen, Beobachtungen und Rückmeldungen im Tagesablauf eindeutig besprochen werden müssen.
• Du gestaltest Zusammenarbeit mit Familien so, dass Alltag, Informationen und pädagogische Verantwortung nachvollziehbar verbunden sind.
• Du arbeitest wertschätzend und ressourcenorientiert, ohne im Einsatz unklar zu werden oder Grenzen zu verwischen.

Aufgaben

• Mitwirkung daran, pädagogische Angebote im Einsatz lebendig, strukturiert und kindgerecht umzusetzen.
• Beobachtungen ordnest du so ein, dass das Team im nächsten Schritt sicher anschließen kann.
• Du stärkst im Gruppenrahmen verlässliche Beziehungen und unterstützt Kinder dabei, sich sicher und gut begleitet zu fühlen.
• Im Kita-Alltag gibst du Präsenz und Orientierung dort, wo Beziehung und Verlässlichkeit zusammenkommen müssen.

Kenntnisse

Inklusion

Sprachliche Sicherheit

Beziehungsgestaltung

Teamarbeit

Jobbeschreibung

Facherzieherin Inklusion – Kita-Bereich – Weißensee (m/w/d)

Einsatzort:Berlin

Art(en) der Anstellung:Minijob, Teilzeit, Vollzeit

Der längere Überblick macht sichtbar, wie Altersgruppe, Öffnungszeiten, Randzeiten und Teamstruktur deinen Kita-Alltag praktisch prägen. Planbarkeit bedeutet für uns mehr als Zeiten und Wege: Wichtig ist auch, ob du im jeweiligen Alltag zugewandt, klar und gut abgestimmt arbeiten kannst.

Wir ordnen deine Erfahrung dort ein, wo Gruppen, Beziehungen und Tagesstruktur im Einsatz davon profitieren. Verlässliche Konditionen helfen dir dabei, dich im Einsatz auf Aufgaben, Teamabsprachen und pädagogische Verantwortung zu konzentrieren.

Was deinen Kita-Einsatz planbarer macht:

• Mehr als nur Grundvergütung: Wenn dein Dienst außerhalb üblicher Zeiten liegt, wird das durch geregelte Zuschläge sichtbar ausgeglichen.
• Bezahlung mit Kita-Bezug:ab 19 €/Std. sind klar geregelt und werden vor dem Start mit Gruppe, Zeiten und Aufgabenrahmen eingeordnet.
• Realistischer Start statt Pauschalmodell: Vollzeit, Teilzeit oder Minijob – Wochenstunden und Einstieg werden anhand von Gruppengröße, Dienstfenster und Teambedarf sortiert.
• Verlässlich geregelt:mindestens 25 Urlaubstage geben dir auch im Gruppendienst eine klare Grundlage für freie Zeit.
• Verlässliche Zusatzleistungen: Feste Sonderzahlungen machen die Vergütung im Jahresverlauf besser planbar.

Diese Grundlagen helfen dir für einen guten Start:

• Für inklusive Arbeit zählt, dass du Teilhabe im Alltag erkennst und Unterstützung passend dosierst.
• Sprachliche Sicherheit ist wichtig, weil Absprachen, Beobachtungen und Rückmeldungen im Tagesablauf eindeutig besprochen werden müssen.
• Du gestaltest Zusammenarbeit mit Familien so, dass Alltag, Informationen und pädagogische Verantwortung nachvollziehbar verbunden sind.
• Du arbeitest wertschätzend und ressourcenorientiert, ohne im Einsatz unklar zu werden oder Grenzen zu verwischen.

So bringst du deine Fachlichkeit im Regelgruppen-Alltag ein:

• Mit deiner Mitarbeit trägst du dazu bei, dass pädagogische Angebote im Einsatz lebendig, strukturiert und kindgerecht umgesetzt werden.
• Du ordnest Beobachtungen so ein, dass das Team im nächsten Schritt sicher anschließen kann.
• Du stärkst im Gruppenrahmen verlässliche Beziehungen und unterstützt Kinder dabei, sich sicher und gut begleitet zu fühlen.
• Im pädagogischen Alltag gibst du nicht nur Präsenz, sondern Orientierung dort, wo Beziehung und Verlässlichkeit zusammenkommen müssen.

Du bist fest bei biac Personalservice angestellt und im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei verschiedenen Einrichtungen im Einsatz. Ort und Einsatzbereich im Stellentitel sind mögliche Schwerpunkte – je nach vereinbartem Einsatzgebiet sind auch Einsätze in anderen Bezirken bzw. Orten sowie in anderen Einrichtungen und passenden Einsatzbereichen möglich. Im Kita-Bereich bekommst du zuerst eine Einordnung zu Gruppe, Zeiten und Zuständigkeiten. Aus deiner kurzen Anfrage machen wir einen konkreten Abgleich zu Gruppe, Zeiten und Start.

Was im Kita-Rahmen oft gefragt wird

Werden meine Wunschzeiten berücksichtigt?
Ja. Ob dir eher ein klarer Wochenrhythmus, Teilzeit, bestimmte Tagesfenster oder planbare Wege wichtig sind, fließt in die Einsatzplanung ein.

Wie werden Fahrgeld und Wege im Einsatz abgestimmt?
Wir schauen gemeinsam auf Strecke, Startzeit und Rückweg. Danach lässt sich besser sagen, ob Fahrgeld oder eine andere Unterstützung passt.

Kann ich angeben, ob ich eher in klaren Tagesstrukturen arbeiten möchte?
Ja. Gerade zwischen pädagogischen, schulnahen und betreuungsnahen Einsatzfeldern unterscheiden sich Tagesabläufe stark. Solche Präferenzen helfen bei der Auswahl.

Wie läuft die Einarbeitung in bestehende Kita-Teams?
Du arbeitest dich in bestehende Abläufe ein, lernst Abstimmungswege und Gruppenstruktur kennen und klärst früh, welche Aufgaben du im Kita-Alltag übernimmst.

Dein Weg ins Gespräch mit unserem Team

Mathias Kummerow | Kontaktperson

biac Personalservice GmbH
Stralauer Platz 34, 10243 Berlin

Im Raum Weißensee begleiten wir dich zu passenden Einsätzen | Erreichbar sind wir werktags zwischen 8 und 17 Uhr

Mehr Einblicke findest du auf Instagram, TikTok, Kununu und LinkedIn

Stellen-ID: BIAC-ERZ-0452

Beginn
ab sofort