Fachbereichsleitung Finanzwesen / Kämmerer (m/w/d)

Stadt Bad Dürrheim; Bad Dürrheim; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Drei-Welten-Jobcard

Hansefit

Kinderbetreuungsplatz

Zusammenfassung

Stadt Bad Dürrheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leiter/in des Fachbereichs Finanzwesen mit 50%–100% Stellenumfang. Sie übernehmen die Leitung der Kämmerei, Kasse, Steuerstelle sowie der Eigenbetriebe und Forst und berichten direkt dem Rathausvorstand.

Zu Ihren Aufgaben gehören Haushaltsplanung, Jahresabschlüsse, Controlling, Liquiditätsplanung, Gebühren- und Beitragsrecht, sowie die Weiterentwicklung des Finanzwesens.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Public Management oder vergleichbare Qualifikation gemäß §116 GOB BW.
• Umfassende Kenntnisse im Finanzbereich einer Kommune.
• Personalführungs- und Kommunikationskompetenz.
• Kooperationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
• Vorausschauendes und wirtschaftliches Handeln.

Aufgaben

• Leitung des Fachbereichs Finanzwesen mit zugeordneten Bereichen Kämmerei, Kasse, Steuerstelle sowie Eigenbetrieben und Forst.
• Führung des Fachbediensteten für das Finanzwesen (§ 116 GemO).
• Planung und Leitung des Haushaltsaufstellungsprozesses (Fortschritt für 2027).
• Erstellung der städtischen Jahresabschlüsse sowie Wirtschaftlichkeitsberechnungen.
• Federführung im Satzungs-, Gebühren-, und Beitragsrecht.
• Haushaltsüberwachung, Controlling und Liquiditätsplanung.
• Bearbeitung finanzwirtschaftlicher Grundsatzfragen für die Gemeinde.
• Strategische Weiterentwicklung des Bereichs Finanzwesen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kommunikationskompetenz

Kooperationsbereitschaft

Durchsetzungsvermögen

Wirtschaftliches Handeln

Gremienarbeit

Ausbildung

Public Management (BA/MA)

Tools

INFOMA

Jobbeschreibung

Die Stadt Bad Dürrheim (rund 13.600 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Das erwartet Sie

• Eine Beschäftigung mit 50%-100% Stellenumfang mit flexiblen Arbeitszeiten
• Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zu Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA (je nach persönlichen Voraussetzungen) oder bis Besoldungsgruppe A 14 LBesG bei vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
• Leitung des Fachbereichs Finanzwesen mit den zugeordneten Kundenbereichen Kämmerei, Kasse, Steuerstelle sowie den Eigenbetrieben und Forst mit aktuell 26 Mitarbeitenden
• Funktion des Fachbediensteten für das Finanzwesen (§ 116 GemO)
• Planung und Leitung des Haushaltsaufstellungsprozesses (für das Jahr 2027 ist dieser bereits weit fortgeschritten)
• Erstellung der städtischen Jahresabschlüsse sowie Wirtschaftlichkeitsberechnungen
• Federführung im Satzungs-, Gebühren-, und Beitragsrecht
• Haushaltsüberwachungen und Controlling sowie Liquiditätsplanung
• Bearbeitung finanzwirtschaftlicher Grundsatzfragen für die Gemeinde
• Strategische Weiterentwicklung des Bereichs Finanzwesen

Es ist möglich, dass sich der konkrete Aufgabenzuschnitt bzw. einzelne Aufgabenschwerpunkte künftig verändern-dies vor allem bei einer Besetzung in Teilzeit. Es handelt sich um ein dreistufiges Auswahlverfahren.

Die Vorstellunggespräche finden voraussichtlich am 12.10.2026 statt. Nach erfolgreicher Teilnahme ist eine Vorstellung in der Personalkommission (Ausschuss des Gemeinderates) vorgesehen sowie schlussendlich eine Vorstellung im Gemeinderat.

Das bieten wir:

• Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Breit gefächerte, aufgabenspezifische und potentialorientierte Fortbildungen
• Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Damit Beruf und Familie leichter miteinander vereinbar sind, bieten wir Ihnen (je nach Verfügbarkeit) einen Kinderbetreuungsplatz in einer Kindertageseinrichtung in der Kernstadt oder denOrtsteilen an.
• Drei-Welten-Jobcard und Hansefit

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor oder Master of Arts – Public Management, ein Studium aus dem Bereich der Betriebswirtschaft, der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation nach § 116 Gemeindeordnung Baden-Württemberg

Wir wünschen uns

• Umfassende Kenntnisse im Finanzbereich einer Kommune
• Kenntnisse in INFOMA sind vorteilhaft
• Ausgeprägte Personalführungs- und Kommunikationskompetenz
• Eine effiziente und zielorientierte Arbeitsweise
• Kooperationskompetenz und Durchsetzungsvermögen
• Vorausschauendes und wirtschaftliches Handeln
• Erfahrung in der kommunalen Gremienarbeit