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Klinikum Rohrbach sucht eine Fachärztin/ einen Facharzt für Radiologie in Vollzeit für eine Dauerstelle. Erwartet werden Expertise in MR, HRCT, Röntgen und Interventionen sowie Bereitschaft zu Wochenend- und Nachtdiensten. Das Institut bietet moderne Ausstattung, kollegiale Teamstrukturen und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
Der Arbeitsbeginn ist März 2027, und die Position ist zunächst befristet auf 1 Jahr. Die Gehaltsangaben erfolgen gemäß Gehaltsschema der OÖ Gesundheitsholding.
In der Ober'sterreichischen Gesundheitsholding GmbH (O'ÖG) arbeiten mehr als 17.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der ober'österreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.
Klinikum Rohrbach
Voll- oder Teilzeit
30.09.2026
Dauerstelle, vorerst befristet für 1 Jahr
FA bzw. FA+ (Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 147.400,- inkl. 4 Nachtdiensten, 48 Std./Woche und Zulagen auf Vollzeitbasis, zuzufüglich Sonderklassegebühren. Weiters können ggf. Leistungen aus dem Solidaritätsfonds der Ärztekammer beantragt werden.)
März 2027
Im Klinikum Rohrbach versorgen wir jährlich stationäre (ca. 11 000) und ambulante (100 000 Frequenzen) PatientInnen auf höchstem Niveau. Mit über 800 MitarbeiterInnen und rund 200 Betten ist das Klinikum der Regionalversorger im oberen Mühlviertel.
Das Institut für Radiologie arbeitet mit saemtlichen Fachängen des Klinikums zusammen und ist mit modernster Technik ausgestattet. Derzeit umfasst das Team 7 RadiologInnen (3 FachärztInnen und 4 ärzte in Ausbildung z. FA).
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Primaria Dr. Julia Röper-Kelmayr, LL.M., MBA
Leiterin des Institutes für Med. Radiologie-Diagnostik
Tel. +43 (0)5 055477-26700
RO-2026-006552
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermüglicht. Die Erhöhung des Anteils unterrepräsentierter Gruppen in Führungspositionen und den ausschreibenden Bereichen sowie die Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung ist uns ein Anliegen.
Informationen zum Gehaltsschema der O'Ö Gesundheitsholding finden Sie unter: www.ooeg.at/karriere