Fachanleitung Möbelverkauf (m/w/d)

Diakonisches Werk im Kirchenkreis Recklinghausen; Recklinghausen; Vor Ort; EUR 28.000 - 32.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifliche Bezahlung (BAT-KF)

Jahressonderzahlung

Zusätzliche Altersversorgung

Lebensarbeitszeitkonto

Fort- und Weiterbildungen

Corporate Benefits

Betriebliche Gesundheitsförderung

Dienstrad-Leasing

Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm

Zusammenfassung

Die Umwelt-Werkstatt unter dem Dach des Diakonischen Werks im Kirchenkreis Recklinghausen sucht eine engagierte Kraft in Vollzeit zur Umsetzung von Arbeitsgelegenheiten für erwerbslose Menschen. Sie leiten Teilnehmende an und steuern Prozesse in der Abteilung Möbelverkauf, inklusive der Digitalisierung von Abläufen.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Koordination des Warenflusses, die Zusammenarbeit mit Terminplanung und Lager sowie die Entwicklung von innovativen Ideen im Kaufhaus.

Qualifikationen

• Abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung.
• Lösungsorientiertes Arbeiten im Team.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Empathie.

Aufgaben

• Teilnehmende in Arbeitsgelegenheiten anleiten und unterweisen.
• Warenflusskoordination im Verkauf Möbel.
• Zusammenarbeit mit Terminplanung und Lager.
• Abläufe in der Abteilung steuern.
• Preisfindung.
• Zusammenarbeit mit dem begleitenden Dienst.
• Digitalisierung im Aufgabenbereich implementieren und weiterentwickeln.

Kenntnisse

Lösungsorientiertes Arbeiten

Klare Kommunikation

Flexibilität

Empathie

Ausbildung

Abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Veröffentlicht am 14. September 2026

Arbeitsort: Zum Wetterschacht 6, 45659 Recklinghausen Bundesland Nordrhein-Westfalen Stellenumfang Vollzeit Befristung befristet Dienstbeginn 01. November 2026 Voraussetzung Keine bestimmte Konfession notwendig Ende der Bewerbungsfrist 29. September 2026

Die Umwelt-Werkstatt bietet seit 40 Jahren eine Arbeitsgelegenheit für erwerbslose Menschen. Wir verfolgen das Ziel, mit den erwerbslosen Meschen individuelle Perspektiven zu entwickeln und sie auf den ersten Arbeitsmarkt vorzubereiten. Darüber hinaus bekommen sie die Möglichkeit, sich in verschiedenen Projekten und Bereichen des Sozialkaufhauses zu erproben und erhalten neben dieser arbeitsmarktnahen Beschäftigung eine Tagesstruktur sowie erforderliche Beratung und Unterstützung.

Ihre Aufgaben

• Anleiten und unterweisen der Teilnehmenden in Arbeitsgelegenheiten
• Koordination des Warenflusses im Verkauf Möbel
• Zusammenarbeit mit den Schnittstellen Terminplanung und Lager
• Steuerung der Abläufe in der Abteilung
• Preisfindung
• Zusammenarbeit mit dem begleitenden Dienst
• Implementierung und Weiterentwicklung Digitalisierung im Aufgabenbereich

Das Wünschen Wir Uns

• lösungsorientiertes Arbeiten zusammen mit unseren Teilnehmenden unter Berücksichtigung derer z.T. multiplen Vermittlungshemmnissen
• klare und direkte Kommunikation im Team und im Arbeitsbereich
• Flexibilität, Improvisationstalent und einen innovativen Geist für Ideen im Kaufhaus
• empathisches Auftreten
• abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung

Unsere Angebote

• Tarifliche Bezahlung (BAT-KF)
• Jahressonderzahlung
• zusätzliche Altersversorgung (KZVK)
• Lebensarbeitszeitkonto
• Fort- und Weiterbildungen
• Corporate Benefits
• Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. EGYM Wellpass)
• Dienstrad-Leasing
• Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm

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