Experte Recruiting Teilzeit (m/w/d)

Deutsche Post und DHL; Bonn; Vor Ort; EUR 28.000 - 47.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Jobticket

Jobrad-Leasing

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

myShares Programm

Zusammenfassung

Die Deutsche Post InHaus Services GmbH in Bonn sucht einen erfahrenen Recruiting-Experten (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden) mit Fokus auf Bewerbermanagement, Talent-Pools und zielgruppengerechte Ausschreibungen. Sie haben mehrjährige Recruiting-Erfahrung, agieren als kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und arbeiten eng mit Personaldienstleistern zusammen.

SAP HCM/Avature-Vorteile sowie MS Office-Kenntnisse sind willkommen.

Qualifikationen

• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Recruiting.
• Erfahrung in eigenständiger Steuerung des Recruiting-Prozesses.
• Sicheres Auftreten als Ansprechpartner:in für Führungskräfte.
• Praktische Recruiting-Expertise auch ohne Schwerpunkt im Hochschulbereich.

Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung des Bewerbermanagementsystems.
• Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern und Pflege von Talentpools.
• Erstellung und Optimierung von Stellenausschreibungen.
• Active Sourcing, Vorauswahl und Bewertung von Kandidat:innen.
• Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Steuerung des Prozesses.
• Begleitung von Betriebsratsanhörungen und Onboarding.

Kenntnisse

Recruiting experience

Stakeholder management

Communication skills

MS Office

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Personalbereich

Tools

SAP HCM

Avature

Jobbeschreibung

Thomas Gil Toja unter

Werde Mitarbeiter in unserer Zentrale als Experte Recruiting (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden) in Bonn. Arbeitstage sind die Tage Montag bis Freitag.

Das bieten wir:

• Attraktive Mitarbeiterangebote wie Jobticket, das Leasing von Jobrädern, freiwillige betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, die Teilnahme am Aktienprogramm für Mitarbeitende myShares und vieles mehr
• Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Konzerns DHL AG
• Befristung & Perspektive: Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, mit dem klaren Ziel einer Entfristung bei erfolgreicher Zusammenarbeit. Mitarbeitende mit bereits unbefristetem Vertrag innerhalb der DHL Group werden auch bei uns unbefristet übernommen.
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei Deutschlands bestem Post- und Paketdienstleister
• Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt

Deine Aufgaben bei uns:

• Betreuung und Weiterentwicklung unseres Bewerbermanagementsystems sowie des Bewerbungspostfachs
• Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern sowie Pflege von Talent Pools und Recruiting-Projekten
• Erstellung und Optimierung zielgruppengerechter Stellenausschreibungen
• Active Sourcing sowie Vorauswahl und Bewertung geeigneter Kandidat:innen
• Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Steuerung des Auswahlprozesses
• Erstellung von Personalanforderungen und Begleitung von Betriebsratsanhörungen
• Beratung von Fachbereichen zu Recruiting-, Vertrags- und Vergütungsthemen
• Begleitung des gesamten Einstellungsprozesses inklusive Onboarding

Das bringst Du mit:

• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Recruiting bzw. in der Personalgewinnung
• Nachweisliche Erfahrung in der eigenständigen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses
• Sicheres Auftreten als kompetente:r Ansprechpartner:in und Berater:in für Führungskräfte und Fachbereiche
• Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen sowie gute Kenntnisse in MS Office; SAP HCM und Avature sind von Vorteil
• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Personalbereich – entscheidend ist Deine praktische Recruiting-Expertise

Das zeichnet Dich aus:

• Freude am Kontakt mit Menschen sowie eine hohe Kunden-, Service- und Lösungsorientierung
• Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Überzeugungskompetenz
• Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Souveränität und Verlässlichkeit auch bei hohem Arbeitsaufkommen
• Teamfähigkeit sowie professionelles Stakeholder-Management

Fragen beantwortet Dir gerne Thomas Gil Toja unter 0228 18952213

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

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Deutsche Post InHaus Services GmbH ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Deutsche Post AG und bietet Brieflösungen für Geschäftskunden. Wir sammeln, frankieren und sortieren für unsere Kunden und bieten so einen echten Mehrwert. Komm in unser Team und werde Teil eines tollen Unternehmens im Konzern Deutsche Post DHL Group.

Deutsche Post InHaus Services GmbH – Personalabteilung – Sträßchensweg 10 in 53113 Bonn