Experte (m/w/d) Connected Vehicle Solutions & Digital Innovation

Bertrandt Group

München

Vor Ort

EUR 70.000 - 100.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Bertrandt Group in München sucht eine erfahrene Fachkraft für Innovations- und Vorentwicklungsprojekte im Fahrzeugumfeld. Sie entwickeln Konzepte für digitale Kundenfunktionen, arbeiten an Connectivity-Lösungen und KI-Anwendungen und begleiten Prototypen bis zu ersten Kundeneinsätzen.

Sie arbeiten eng mit Entwicklung, Software, Systemarchitektur und Produktion zusammen und präsentieren Ergebnisse vor Gremien und Stakeholdern. Deutsch und Englisch beherrschen Sie sicher.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik/Informatik/Mechatronik oder vergleichbar.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Entwicklungs- oder Innovationsprojekten im vernetzten Fahrzeugumfeld.
  • Gute Kenntnisse moderner Fahrzeugarchitekturen, digitaler Services und Hard-/Software-Systeme.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

  • Mitwirkung sowie perspektivisch die Leitung von Innovations-, Vorentwicklungs- und Digitalisierungsprojekten im Fahrzeugumfeld.
  • Entwicklung technischer Konzepte für neue digitale Kundenfunktionen mit Fokus auf Connectivity und Softwarelösungen.
  • Konzeption und Bewertung innovativer Technologien, inklusive KI-Anwendungen im Fahrzeugumfeld.
  • Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Entwicklung, Software, Systemarchitektur, Produktion und weiteren Fachbereichen.
  • Unterstützung bei der Integration, Inbetriebnahme und Validierung von Prototypen bis hin zu ersten Kundenanwendungen.
  • Präsentation und Vertretung von Projektinhalten gegenüber Fachgremien und Stakeholdern.
  • Identifikation von Technologietrends und deren Überführung in konkrete Produktkonzepte.

Kenntnisse

Innovation
Projektleitung
Teamführung
Kommunikation
Deutsch/Englisch

Ausbildung

Elektrotechnik/Bachelor

Tools

Fahrzeugarchitektur
Connectivity
Software-HW-Schnittstellen

Jobbeschreibung

Was Sie erwartet

In dieser Position gestalten Sie innovative digitale Fahrzeugfunktionen der nächsten Generation und begleiten deren Entwicklung von der ersten Idee bis zur Erprobung im realen Kundeneinsatz.

Ihre Schwerpunkte Umfassen
  • Mitarbeit sowie perspektivisch die Leitung von Innovations-, Vorentwicklungs- und Digitalisierungsprojekten im Fahrzeugumfeld.
  • Entwicklung technischer Konzepte für neue digitale Kundenfunktionen mit Fokus auf Connectivity, Fahrzeugvernetzung, digitale Schnittstellen und moderne Softwarelösungen.
  • Konzeption und Bewertung innovativer Technologien, einschließlich KI-gestützter Anwendungen im Fahrzeugumfeld.
  • Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Entwicklung, Software, Systemarchitektur, Produktion und weiteren Fachbereichen.
  • Unterstützung bei der Integration, Inbetriebnahme und Validierung von Prototypen bis hin zu ersten Kundenanwendungen.
  • Präsentation und Vertretung von Projektinhalten gegenüber Fachgremien, Stakeholdern und Entscheidern.
  • Identifikation und Bewertung zukünftiger Technologietrends sowie deren Überführung in konkrete Produkt- und Fahrzeugkonzepte.
Was Sie mitbringen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Entwicklungs- oder Innovationsprojekten im Umfeld vernetzter Fahrzeugfunktionen, Software- oder Connectivity-Lösungen.
  • Gute Kenntnisse moderner Fahrzeugarchitekturen, digitaler Services und Hard-/Software-Systeme.
  • Hohe Affinität für strategische Fragestellungen und zukunftsweisende Technologien im Bereich Connected Mobility und digitale Nutzfahrzeuglösungen.
  • Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Steuerung interdisziplinärer Projektteams.
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise. Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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