Expert (m/w/d) Data Protection and Data Regulations

Vorwerk Engineering; Wuppertal; Hybrid; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Vorwerk SE & Co. KG in Wuppertal sucht eine erfahrene Führungskraft im Datenschutz, Compliance und IT-Sicherheit.

Sie steuern den Aufbau und die Weiterentwicklung eines auditfähigen Governance-Rahmens, koordinieren internationale Rollouts und tragen Verantwortung für Risikomanagement sowie regulatorische Anforderungen. Sie arbeiten in einer Matrixorganisation, beraten Vorstand und Fachbereiche, leiten Projekte und entwickeln Teams weiter.

Qualifikationen

• Hochschulabschluss in einem relevanten Fachbereich
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Datenschutz, Compliance, IT oder Information Security
• Nachweisbare Erfahrung im Umgang mit Aufsichtsbehörden, Audits und Assessments

Aufgaben

• Implementierung und Weiterentwicklung des Datenschutz-Managementsystems inkl. Dokumentationen und Vorlagen
• Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und gruppenweiter Datenschutzanforderungen
• Durchführung von Datenschutz-Risikobewertungen und Priorisierung von Risikominderungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei der Planung, Steuerung und Fortschrittsüberwachung globaler Implementierungen
• Aufbau eines Governance-Rahmens, Begleitung von Audits und Behördenanfragen
• Transfer von Best Practices in die Organisation und Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden

Kenntnisse

Leadership-Kompetenz

Stakeholdermanagement

Projektsteuerung in Matrixstrukturen

Kommunikationsfähigkeit

Internationale Rollouts

Ausbildung

Hochschulabschluss Diplom/Master in Recht, Wirtschaft, Informatik

Jobbeschreibung

Die Vorwerk SE & Co. KG ist ein im Jahr 1883 gegründetes Familienunternehmen mit Sitz in Wuppertal. Das Kerngeschäft von Vorwerk ist die Produktion und der Vertrieb innovativer Premium-Haushaltsgeräte. Darüber hinaus gehören Produkte für die Gebäudereinigung, Finanzierungslösungen sowie eine Ventures-Capital-Gesellschaft zum Portfolio. Heute ist die weltweit tätige Vorwerk Gruppe mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 60 Ländern aktiv.

Diese Aufgaben Erwarten Dich

• Implementierung und Weiterentwicklung des divisionalen bzw. lokalen Datenschutz-Managementsystems einschließlich relevanter Prozesse, Dokumentationen und Vorlagen sowie Harmonisierung lokaler Datenschutzstandards mit den Gruppenvorgaben und Sicherstellung der Umsetzung in den Fachbereichen
• Überwachung der Einhaltung gesetzlicher, divisionaler und gruppenweiter Datenschutzanforderungen, Ableitung geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen sowie Beratung von Vorstand, Landesgesellschaften und Fachbereichen zu datenschutzrechtlichen Fragestellungen und Prüfung relevanter Anwendungen und Initiativen, beispielsweise im Umfeld von People & Culture
• Planung, Durchführung und Überwachung regelmäßiger Datenschutz-Risikobewertungen über die Geschäftseinheiten hinweg, Konsolidierung der Ergebnisse in ein Gruppen-Risikoportfolio, Priorisierung wesentlicher Risiken sowie Nachverfolgung geeigneter Risikominderungsmaßnahmen einschließlich Management-Reporting
• Unterstützung beim Monitoring, bei der Auslegung und Priorisierung relevanter Datenschutz- und Datenregulierungen, Übersetzung regulatorischer Anforderungen in Kontrollen, Prozesse und technische Maßnahmen sowie Mitwirkung bei der Planung, Steuerung und Fortschrittsüberwachung globaler Implementierungen
• Implementierung und Weiterentwicklung eines auditfähigen Governance-Rahmens auf Basis der Gruppenvorgaben einschließlich Rollen, Verantwortlichkeiten und Kontrollkatalogen sowie Vorbereitung und Begleitung interner und externer Audits und Behördenanfragen
• Mitarbeit in Expertengruppen, Transfer von Best Practices in die Vorwerk-Organisation, Austausch mit Aufsichtsbehörden sowie Steuerung und Überwachung externer Dienstleister in datenschutzrelevanten Fragestellungen
• Definition und Steuerung von Zielsystemen, KPIs und Performance sowie Unterstützung des Change- und Kommunikationsmanagements im Rahmen der Implementierungen

Das Bringst Du Mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) in den Bereichen Recht, Wirtschaft, Informatik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Datenschutz, Compliance, IT oder Information Security sowie Erfahrung in internationalen Matrixstrukturen
• Nachweisbare Erfahrung im Umgang mit Aufsichtsbehörden, bei Audits und Assessments sowie in der Steuerung komplexer Implementierungsprogramme
• Tiefgehende Kenntnisse im Datenschutzrecht, insbesondere der DSGVO und nationaler Gesetzgebungen, sowie in der Datenregulatorik, zum Beispiel dem Data Act, einschließlich Governance-, Kontroll- und Audit-Anforderungen
• Inschlägige Zertifizierungen sind von Vorteil, beispielsweise CIPP/E, CIPM oder ISO/IEC 27001 Lead Implementer / Auditor
• Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Datenschutzmanagementsystemen sowie in den Bereichen DPIA, Incident- und Breach-Management sowie Third-Party- und Vendor-Management
• Vertrautheit mit gängigen Frameworks und Standards wie ISO 27001/27701 oder NIST sowie mit IT- und Security-Kontrollen und GRC- beziehungsweise Datenschutz-Tools, etwa Verzeichnissen von Verarbeitungstätigkeiten, DSARs und Risk-Management-Lösungen
• Ausgeprägtes Verständnis für interne Organisations- und Entscheidungsprozesse sowie Erfahrung mit internationalen Rollouts und Programmen
• Nachgewiesene Kompetenz in der Projektsteuerung innerhalb von Matrixstrukturen
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholdermanagement sowie eine wirkungsvolle Kommunikation
• Leadership-Kompetenz sowie Erfahrung in der Befähigung und Entwicklung von Teams
• Hohe Entscheidungs- und Urteilsfähigkeit auch unter Unsicherheit
• Strukturierte Herangehensweise an Problemlösungen sowie eine ausgeprägte Ergebnisorientierung
• Resilienz, Anpassungsfähigkeit und eine hohe Priorisierungskompetenz

Das Bieten Wir

• Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit, Gleitzeittage und 30 Urlaubstage
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens in definiertem Rahmen
• Attraktive Altersvorsorge durch mehrere Bausteine sowie die Option auf ein Zeitwertkonto
• Benefits eines Familienunternehmens wie z.B. Belegschaftsrabatte und Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie tariforientierte Vergütung gemäß Metall- und Elektroindustrie NRW
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, vielseitige Fitnessangebote und die Möglichkeit zur Physiotherapie vor Ort
• Subventionierte Snacks und Menüs
• Vergünstigtes Deutschlandticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz
• Dienstrad-Leasing