Examinierter Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d)

kursana - Dussmann Gruppe

Berlin

Vor Ort

EUR 32.000 - 42.000

Vollzeit

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Benefits dieser Stelle

Familiäres Arbeitsklima
Wertschätzende Führungskultur
Weiterbildung an Kursana-Akademie
Qualitätsmanagement-Unterstützung
Individuelles Einstiegsprogramm
Zuschuss betriebliche Altersvorsorge/K
Kinderbetreuung
JobRad
Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

kursana - Dussmann Gruppe in Berlin sucht eine examinierte Altenpflegerin bzw. Altenpfleger zur Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege sowie Betreuung der Bewohner nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen.

Sie arbeiten aktiv im Qualitätsmanagement mit, profitieren von Schulungen an der Kursana-Akademie und erhalten Unterstützung durch ein zentrales Qualitätssystem.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
  • Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise.
  • Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren.
  • EDV-Kenntnisse.

Aufgaben

  • Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege.
  • Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen.
  • Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Dienstleistungsorientierte Arbeitswei
EDV-Kenntnisse
Empathie

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:
  • Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege
  • Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
  • Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen
Ihr Profil:
  • Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
  • Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
  • Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren
  • EDV-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen:
  • Familiäres Arbeitsklima
  • Wertschätzende Führungskultur
  • Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie
  • Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
  • Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote
  • entlastende elektronische Dokumentation
  • Mitarbeiterrabatte für mehr als 600Marken
  • Verschiedene Prämienmodelle und Vergütung von Zusatzaufgaben
  • Gesunde Mobilität mit persönlichem JobRad

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