Erziehungshelfer (m/w/d)

Hephata Leben gemeinnützige GmbH; Wuppertal; Vor Ort; EUR 33.000 - 36.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifgebunden BAT-KF

Jahressonderzahlung

Zulage Soziale Berufe

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Fortbildung

Urlaub 42 Kalendertage

Zusammenfassung

Hephata Leben gemeinnützige GmbH sucht eine Erziehungshelferin bzw. einen Erziehungshelfer (m/w/d) in Teilzeit in Wuppertal. Die Stelle ist unbefristet und umfasst 20–30 Stunden pro Woche.

Das Gehaltsband liegt bei 2.984 bis 3.248 € brutto monatlich. Die Position bietet tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge gemäß BAT-KF sowie flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Regelungen.

Qualifikationen

• Ausbildung als Sozialassistent oder gleichwertige Qualifikation.
• Erste Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung wünschenswert.
• Verantwortungsbewusste, eigenständige Arbeitsweise und gute Kooperationsbereitschaft.

Aufgaben

• Sie begleiten und unterstützen Menschen mit Behinderung bei der Alltagsgestaltung und bieten lebenspraktische Förderung.
• Sie wirken bei der individuellen Lebens- und Hilfeplanung mit.
• Sie arbeiten mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuern zusammen.
• Zu Ihrem Alltag gehören pflegerische Hilfen sowie administrative Tätigkeiten.
• Anleitung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten.
• Sie arbeiten gern in einem qualifizierten Team.

Kenntnisse

Sozialkompetenz

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Selbstständiges Arbeiten

Ausbildung

Ausbildung als Sozialassistent

Jobbeschreibung

Erziehungshelfer (m/w/d)

• Wuppertal - Barmen
• 01.10.2026
• Teilzeit zw. 20 und 30 Stunden
• unbefristet
• 2984 bis zu 3248 €*

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Hephata Leben gemeinnützige GmbH

Die Hephata Leben gGmbH ist ein Unternehmen der Evangelischen Stiftung Hephata & engagiert sich an der Seite von mehr als 3.000 Menschen mit Behinderung in NRW. Sie bietet Wohnlösungen und Unterstützung für Menschen mit besonderen Bedürfnissen, einschließlich Wohnraum, Betreuung und sozialer Integration. Sie fördert Selbstständigkeit, bietet individuelle Betreuung, medizinische Versorgung und psychosoziale Unterstützung. Auch Angehörige werden beraten und unterstützt. Die Dienstleistungen variieren je nach Bedarf und Standort.

Informieren Sie sich gerne umfangreich über unsere Einsatzgebiete auf unserer Homepage.

Ihr Alltag

• Sie begleiten und unterstützen Menschen mit Behinderung bei ihrer Alltagsgestaltung und bieten
• lebenspraktische Förderung
• Sie wirken bei der individuellen Lebens- und Hilfeplanung mit
• Sie arbeiten mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuern zusammen
• Zu Ihrem Alltag gehören auch pflegerische Hilfen sowie administrative Tätigkeiten sowie die
• Anleitung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten

Ihre Kompetenzen

• Sie haben eine Ausbildung als Sozialassistent (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung oder
• Sie bringen möglichst schon erste Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung mit
• Verantwortungsbewusst und die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten gehören ebenso zu Ihren Eigenschaften wie
• Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft
• Sie arbeiten gern in einem qualifizierten Team

Schwerbehinderte Bewerbende (m/w/d) sowie diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte teilen Sie uns - freiwillig - mit, ob eine Schwerbehinderung oder eine Gleichstellung vorliegt und ob Sie die Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung wünschen bzw. ablehnen.

Unser Angebot

• Tarifgebunden:
  • Attraktive Vergütung gem. BAT-KF und ggf. Zeitzuschläge
  • Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
  • Zulage Soziale Berufe (130 €/VZ)
  • Vermögenwirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitsorganisation:
  • sorgfältige Einarbeitung
  • fachbezogene Weiterbildung
  • transparente Zeiterfassung
  • Bereitschaftsdienste und Dienstplanung über 7Tg. /24 Std.
  • Fairer Ausgleich für besondere Arbeitszeiten
• Unternehmenskultur:
  • geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten
• Betriebliche Altersvorsorge:
  • bei der KZVK (5,25% vom Bruttogehalt zahlen wir für Sie ein)
• Familie und Beruf:
  • verlässliche Dienst- & Urlaubsplanung
  • Beteiligung an der Dienstplanung
  • Monatliche Vorplanung - Flexible Arbeitsplanung
• Urlaub + Freizeit:
  • 42 Kalendertage Urlaub
  • Zusatzurlaub + Regenerationstage
  • i.d.R. min. 140 Kalendertage/Jahr
• Jobticket:
  • Zuschuss bis 15,75 Euro für das laufende Abonnement

Ihre Kontaktperson

Jessica Güntner
Personalreferentin
Tel: [phone]

Ihre Kontaktperson

Karoline Schultz
Regionalleitung
Tel: [phone]