Erzieherin (w) für Mutter-Kind-Gruppe

Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. (CJD); Homburg; Vor Ort; EUR 43.000 - 45.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

31 Tage Urlaub

Jahressonderzahlung

Wechselschichtzulage

Fachkraftzulage (100 €)

Zusammenfassung

Das CJD Saarland bietet eine Anstellung in Vollzeit in der Mutter-Kind-Gruppe in Homburg. Sie betreuen Mütter mit Neugeborenen, begleiten sie in der Alltagsgestaltung und arbeiten im Schichtdienst inklusive Nachtbereitschaften.

Sie arbeiten eng mit Kostenträgern, Behörden und Kooperationspartnern zusammen und gestalten Netzwerke zum Wohl der Familien. Bewerber mit kirchlicher Zugehörigkeit zur ACK sind willkommen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem mit aktivem Nachtdienst
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement
• Kommunikations- und Kritikfähigkeit
• Erfahrung in der Arbeit mit Neugeborenen, Babys und Kleinkindern wünschenswert
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) Deutschland

Aufgaben

• Betreuung, Begleitung und Förderung von Müttern und deren Kindern im Dreischicht-System
• Förderung und Unterstützung in der Alltagsgestaltung, bei alters- und entwicklungsgerechter Pflege des Kindes sowie in Problemlagen
• Fallsteuerndes und prozessorientiertes Handeln auf Basis des Hilfeplanverfahrens
• Planung und Durchführung von Freizeitangeboten, Motivationsarbeit
• Arbeit mit dem Herkunftssystem und den Kindsvätern
• Gestaltung und Fördern von klientenorientierten Netzwerken
• Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Behörden, Kooperationspartner/innen, Ärzt/innen, Psychotherapeut/innen etc.

Kenntnisse

Erfahrung mit Neugeborenen

Teamfähigkeit

Flexibilität

Engagement

Kommunikation

Kritikfähigkeit

Ausbildung

staatlich anerkannter Erzieher

Soziale Arbeit Studium

Jobbeschreibung

Ihr neues Aufgabengebiet

• Betreuung, Begleitung und Förderung von Müttern und deren Kindern im Dreischicht-System
• Förderung und Unterstützung in der Alltagsgestaltung, bei der alters- und entwicklungsgerechten Pflege des Kindes sowie in Problemlagen
• Fallsteuerndes und prozessorientierendes Handeln auf Basis des Hilfeplanverfahrens
• Planung und Durchführung von Freizeitangeboten, Motivationsarbeit
• Arbeit mit dem Herkunftssystem und den Kindsvätern
• Gestaltung und Fördern von klientenorientierten Netzwerken
• Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Behörden, Kooperationspartner/innen, Ärzt/innen, Psychotherapeut/innen etc.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieherin/Kinderkrankenpflegerin (w) oder
• AbgeschlossenesStudium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem mit aktivem Nachtdienst
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement
• Kommunikations- und Kritikfähigkeit
• Erfahrung in der Arbeit mit Neugeborenen, Babys und Kleinkindern wünschenswert
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

We offer

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (3.874 € – 4.059 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag(pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) undJahressonderzahlung
• KontinuierlicheTarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub(bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste
• Wechselschichtzulage, Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
• Fachkraftzulage (100 € brutto pro Monat bei Vollzeit)
• Sonderrabattebei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mitWellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielteFort- und Weiterbildungen
• Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
• Ein Umfeld, dasEngagementundEigeninitiativeschätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
• Einaktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstesRahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• EineGemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Basic condition

CJD Saarland
66424 Homburg
Deutschland

Teil- oder Vollzeit

Zunächst befristet (für ein Jahr mit Option zur Verlängerung)

Ihr neuer Wirkungskreis

DasCJDist das größtegemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als11.800 Mitarbeitendenfördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über350 Standortenin Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Das CJD Saarland gestaltet in seinen Teilbereichen eine breite Palette von Ausbildungs-, Bildungs- und Dienstleistungsangeboten auf der Basis des christlichen Menschenbildes. Dazu gehören unser Berufsbildungswerk, verschiedene Jugendhilfeangebote, ein Bildungszentrum, unser Gesundheitszentrum sowie die Betreuung von über 30 Freiwilligen Ganztagsschulen und einer KiTa.

Die Mutter-Kind-Gruppe des CJD Homburg gehört zum Fachbereich Kinder-, Jugend- und Familienhilfe des CJD Homburg. Sie ist ein stationäres Angebot der Jugendhilfe mit sechs Belegplätzen für Mütter mit ihren meist neugeborenen Kindern.