Erzieher / SPA (m/w/d) 39 Std als hausinterne Springkraft Kita Paulskirche

Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/Südholstein; Schenefeld; Vor Ort; EUR 34.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vermögenswirksame Leistungen

Sport- und Gesundheitsangebote

Sonderzahlungen

Weiterbildungen

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Die Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/Südholstein sucht am Standort Schenefeld eine/n Erzieher/in bzw. SPA (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle ist hausintern als Springkraft in unserer Kita Paulskirche vorgesehen und bietet 39 Stunden pro Woche.

Wir betreuen 130 Kinder in verschiedenen Gruppen. Sie arbeiten in einem engagierten Team, das Kindheit spielerisch begleitet und die pädagogische Konzeption lebendig weiterentwickelt. Bewerbung an: [e-mail].

Qualifikationen

• Ausbildung als Erzieher/in, SPA oder vergleichbare pädagogische Qualifikation gemäß Anforderung.
• Werte wie Wertschätzung und Teamorientierung sind wichtig.
• Ressourcenorientierte Sicht auf Kinder und Förderung ihrer Stärken.
• Auf Impulse der Kinder eingehen und kreativ arbeiten.
• Guten Kontakt zu Eltern und Zusammenarbeit werden erwartet.

Aufgaben

• Begleiten und fördern Sie Kinder in einer inspirierenden Umgebung.
• Gestalten Sie altersgerechte Aktivitäten und kreative Projekte.
• Dokumentieren Sie kindliche Entwicklungen und unterstützen Sie die Eingewöhnung.
• Unterstützen Sie flexibel alle Gruppen, insbesondere nachmittags in der Vorschulgruppe.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Geduld

Kreativität

Empathie

Ausbildung

Ausbildung als Erzieher/in/SPA/Sozialpädagogische Assistenz

Jobbeschreibung

Erzieher / SPA (m/w/d) – 39 Std – Hausinterne Springkraft Kita Paulskirche

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/Südholstein

Arbeitsort

Schenefeld, Bz Hamburg

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Erzieher/in
• Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in

Stellenbeschreibung

Wir suchen Sie als Erzieher / SPA (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Std als hausinterne Springkraft in unserer Kita Paulskirche. Wir sind eine lebendige Kita mit insgesamt 130 Kindern in verschiedenen Gruppen. Unser großzügiges Außengelände lädt zum Spielen ein. Unser herzliches und innovatives Team freut sich darauf, die Kinder zu begleiten und zu fördern.

Wenn Sie Fragen haben, melden Sie sich gerne bei unserer Kita‑Leitung Frau Höft unter Tel: [phone].

Ihre Aufgaben

• Begleiten und fördern Sie Kinder mit Herz und Leidenschaft in einer inspirierenden Umgebung!
• Gestalten Sie spannende, altersgerechte Aktivitäten und kreative Projekte, die Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen.
• Dokumentieren Sie ihre Fortschritte, begleiten Sie liebevoll die Eingewöhnung neuer Kinder und bringen Sie Ihre Ideen in die Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption ein.
• Unterstützen Sie flexibel in allen Gruppen, ab nachmittags in der Vorschulgruppe (Wackelzähne).
• Sie haben eine Ausbildung als Erzieher / Erzieherin / SPA / Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Pädagogik.
• Sie sind eine wertschätzende, teamorientierte Persönlichkeit.
• Sie haben einen ressourcenorientierten Blick auf Kinder, erkennen und fördern ihre Stärken.
• Sie gehen auf Impulse der Kinder ein und arbeiten kreativ mit ihnen.
• Sie kommen gut mit den Eltern ins Gespräch und schätzen eine enge Zusammenarbeit.

Faire Bezahlung

• Vergütung nach Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB)
• Automatische Anpassungen bei tariflichen Erhöhungen und Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe
• Zwei jährliche Sonderzahlungen (Juni 36 % und Dezember 50 %)
• Zusätzliche Rente über die Kirchliche Alters‑ und Hinterbliebenenversorgung (VBL)

Work & Life Balance

• 30 Tage Urlaub (5‑Tage‑Woche) + 2 Regenerationstage
• Bezahlte freie Tage am 24. & 31. Dezember sowie zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeit (Jubiläum)
• Jahresgespräche für persönlichen Austausch und Feedback
• Zertifizierung als Familienfreundlicher Arbeitgeber

Fort-Weiterbildung

• Individuelle Fort- und Pflichtschulungen
• Supervisionsangebote für die fachliche und persönliche Entwicklung
• Zwei Studientage pro Jahr – Zeit für Weiterbildung und Reflexion
• Regelmäßige Teamtage schaffen Raum für Austausch und ein starkes Wir‑Gefühl

Gesundheit & Mobilität

• Firmenfitness über EGYM‑Wellpass / Zuschuss Gesundheitsförderung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und arbeitsmedizinische Vorsorge
• Zuschuss zum Deutschlandticket (HVV Jobticket) & JobRad-Leasing

Entdecken Sie jetzt weitere Benefits und erfahren Sie, was wir noch zu bieten haben!

Kita Paulskirche Schenefeld

Willkommen in unserer Kita! Mit 130 Kindern in 3 Krippen- und 4 Elementargruppen bieten wir viel Raum für Entdeckung und Spiel. Unser großzügiges Außengelände lädt zum Toben und Erforschen ein. Hier erleben Kinder jeden Tag neue Abenteuer und entfalten ihre Kreativität. Gemeinsam schaffen wir eine liebevolle und anregende Umgebung für unsere Kita‑Kinder.

Als Teil des Kita‑Werks im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-West/Südholstein sind wir in einem starken und wertschätzenden Netzwerk eingebunden.

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts. Sie können sich direkt online bewerben oder Ihre Bewerbung per E‑Mail an [e-mail] senden.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir wünschen uns eine hohe Identifikation mit unseren christlichen Werten.

Unternehmensdarstellung – Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/Südholstein

Gründung 2002 – Betriebsgröße 1350 – Hauptsitz Max‑Zelck‑Str. 1, 22459 Hamburg.

Wir betreuen in 63 Kitas, 6 GBS/BGS‑Standorten an Grundschulen sowie 3 Eltern‑Kinder‑Zentren und einem Familienzentrum insgesamt rund 7.100 Kinder. Unsere engagierten 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind ein wichtiger Teil unseres Erfolgs und sorgen dafür, dass sich die Kinder bei uns rundum wohl und geborgen fühlen.

Wir berücksichtigen regionale Besonderheiten in Hamburg und Schleswig-Holstein, um ein großes Einzugsgebiet zu bedienen.

Vorteile für Mitarbeitende

• Vermögenswirksame Leistungen
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge