Erzieher (m/w/d)

Pflegewerk GmbH; Kerpen; Vor Ort; EUR 24.000 - 36.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 Tage Urlaub im Jahr

Fahrtkostenerstattung

Option auf Dienstwagen und Tankkarte

Individuelle Betreuung durch Personal

Flexible Arbeitszeitmodelle

Fort- und Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Übernahmemöglichkeit vorhanden

Firmenevents

Zusammenfassung

Pflegewerk GmbH in Kerpen sucht Erzieher (m/w/d) für abwechslungsreiche Aufgaben in der Kindertagesbetreuung. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeitmodelle in Teilzeit oder Vollzeit, unbefristete Anstellung und attraktive Benefits.

Sie arbeiten eng mit Eltern und Team zusammen, gestalten Wochenpläne und fördern die individuelle Entwicklung der Kinder. Zu Ihren Aufgaben gehören Erziehung, Betreuung, Gruppenangebote, Ausflüge und die Erstellung von Entwicklungsberichten.

Qualifikationen

• Ausbildung zum Erzieher oder Anerkennung als pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG.
• Freude, Kinder individuell zu begleiten und zu fördern.
• Geduld und Einfühlungsvermögen gegenüber Familien.

Aufgaben

• Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern
• Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik
• Gestaltung und Mitwirkung der Wochenplanung
• projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten
• Erstellung der Entwicklungsberichte und Führen von Elterngesprächen
• Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder

Kenntnisse

Empathie

Geduld

Teamfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder Anerkennung gemäß § 7 KiTaG

Jobbeschreibung

Erzieher (m/w/d)

Standort: Kerpen

Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit

P_WERK - Dein Arbeitgeber für Pflege & Pädagogik

Wir bieten Dir abwechslungsreiche Einblicke und Einsatzmöglichkeiten in vielzähligen Einrichtungen nach Deinen Wünschen und Bedürfnissen.

Das bekommst Du von uns

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Fahrtkostenerstattung - egal ob mit Auto, Bus oder Bahn
• Option auf Dienstwagen und Tankkarte
• Individuelle und persönliche Betreuung durch erfahrene Personalmanager
• Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung
• Förderung von Fort- und Weiterbildungen
• Ob Einsätze wohnortnah oder bundesweit - Du entscheidest
• Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Prämie
• Regelmäßige Firmenevents und attraktive Benefits
• Übernahmemöglichkeit vorhanden
• Kita-Zuschuss

Deine Aufgaben

• Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern
• Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. b. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik
• Gestaltung und Mitwirkung der Wochenplanung
• projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. b. Woche der Kreativität\", Waldwoche\" etc.
• Erstellung der Entwicklungsberichte und Führen von Elterngesprächen
• Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder

Du bringst mit

• Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG
• Freude, Kinder auf ihrem individuellen Entwicklungsweg zu begleiten und zu fördern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• Geduld um in jeder Situation den Überblick und einen klaren Kopf zu bewahren
• Eine loyale Einstellung gegenüber Deiner Kollegen
• Spaß an der Mitgestaltung von pädagogischen Konzepten

Über uns

Beruf und Berufung verbinden dafür steht das P_WERK seit 2012. Wir unterstützen Dich bei der Suche nach einer erfüllenden Arbeitsstelle im sozialen Bereich. Wer bei uns arbeitet ist in erster Linie Mensch wir setzen uns mit Engagement, Leidenschaft und Empathie für Dich ein!

Dein Ansprechpartner

Recruiting Team

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Tarifvertrag: Unbefristet