Erzieher (m/w/d)

Stellenvermittlung Nordkirche; Burg auf Fehmarn; Vor Ort; EUR 24.000 - 32.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Zuschuss zum Jobticket ÖPNV

Betriebliche Altersversorgung

Fort- und Weiterbildung

30 Urlaubstage pro Jahr

Zusammenfassung

Die Ev.-Luth. KiTa-Werk Ostholstein sucht für die Ev.-Luth. Kindertagesstätte „Nikolinchen“ in Burg/Fehmarn eine*n Erzieher/in (m/w/d) in Teilzeit mit 25,0 Wochenstunden. Die Stelle ist zunächst befristet auf zwei Jahre.

Sie betreuen bis zu 20 Kinder, arbeiten eng im Team und fördern individuelle Entwicklung. Die Vergütung erfolgt nach TV KB KS7 mit Zusatzleistungen und flexiblen Arbeitszeiten innerhalb der Öffnungszeiten.

Qualifikationen

• Sie sind staatlich anerkannte/r Erzieher/in.
• Sie arbeiten gern mit Kindern, sind verantwortungsbewusst, offen und kommunikativ.

Aufgaben

• Bildung, Erziehung und Betreuung von bis zu 20 Kindern in der Zeit von 11:00 Uhr bis 16:00 Uhr.
• Sie fördern die Kinder unter Berücksichtigung ihrer individuellen Besonderheiten und begleiten deren Entwicklung.
• Sie kommunizieren und arbeiten eng im Team zusammen.

Kenntnisse

Erzieher/in

Jobbeschreibung

Das Ev.-Luth. KiTa-Werk Ostholstein sucht für seine Ev.-Luth. Kindertagesstätte „Nikolinchen“ in Burg/Fehmarn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Erzieher/in (m/w/d) in Teilzeit mit 25,0 Wochenstunden zunächst befristet für zwei Jahre.

Die Ev.-Luth. Kindertagesstätte „Nikolinchen“ ist eine dreigruppige Einrichtung mit einer Krippengruppe und zwei Elementargruppen. Wir betreuen bis zu 49 Kinder in der Zeit von 07:30 Uhr bis 16:00 Uhr. Die Einrichtung arbeitet nach dem situationsorientierten Ansatz mit dem evangelischen Profil.

Erzieher (m/w/d)

• Burg auf Fehmarn


• 01.11.2026


• Teilzeit - 25,0 Wochenstunden


• befristet zunächst auf zwei Jahre


• 2.188,46 bis 2.911,54 EUR brutto pro Monat

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

EGYM Wellpass

Zuschuss zum Monatsbeitrag für die Nutzung der Sport- und Gesundheitsangebote vor Ort und Online.

Frei am 24. und 31. Dezember

Besondere Feiertagsregelung an Heiligabend & Silvester. Zeit für Familie und Freunde – Freistellung bei voller Entgeltfortzahlung.

Fahrrad/ E-Bike Zuschuss oder Zuschuss ÖPNV

Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket ÖPNV.

Zusätzliche Altersversorgung

Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.

• einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten


• ein engagiertes Team, das Sie gerne unterstützt


• Vergütung nach der Entgeltgruppe KS 7 und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB)


• 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)


• Freistellung am 24.12. und 31.12. bei Entgeltfortzahlung


• Zusatzversorgung über die VBL


• betriebliche Altersversorgung


• regelmäßige Fort-/ Weiterbildungsmöglichkeiten


• Fahrradleasing (Leasingangebot für ein Fahrrad / E-Bike zur Förderung der Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität nach Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis)


• Sonderurlaub (Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzlich Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende)


• Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliche Sonderzahlungen (im Juni in Höhe von 36% des Gehaltes und im November in Höhe von 50% des Gehaltes)


• Jobticket ÖPNV (Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV)


• erhöhter Arbeitgeberzuschuss (20%) zur Entgeltumwandlung bei betrieblicher Altersvorsorge


• bei entsprechenden Voraussetzungen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und zur Gesundheitsförderung

Wen wir brauchen

• Sie sind zuständig für die Bildung, Erziehung und Betreuung von bis zu 20 Kindern in der Zeit von 11:00 Uhr bis 16:00 Uhr.


• Sie fördern die Kinder unter Berücksichtigung ihrer individuellen Besonderheiten und begleiten die Entwicklungen der Kinder


• Sie kommunizieren und arbeiten eng im Team zusammen

Unsere Erwartungen

• Sie sind staatlich anerkannte/r Erzieher/in


• Sie arbeiten gern mit Kindern, sind verantwortungsbewusst, offen und kommunikativ


• große Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit


• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung während der oben genannten Öffnungszeit


• Teamfähigkeit


• sicherer Umgang mit den Eltern und den Mitarbeitenden

Am 01. August 2015 startete das Kindertagesstätten-Werk des Ev.-Luth. Kirchenkreises Ostholstein mit 16 Kindertagesstätten und ist mittlerweile auf 33 Einrichtungen gewachsen. In unseren Einrichtungen werden bis zu 1.900 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt in unterschiedlichen Gruppenangeboten gemeinsam erzogen, betreut und gebildet. Diese Arbeit wird von über 450 Mitarbeitenden geleistet.

Was sonst noch wichtig ist

Eine Identifikation mit den Werten der Evangelischen-Lutherischen Kirchen setzen wir voraus.

Bitte fügen Sie Ihren Nachweis über die Masernschutzimpfung bei. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie dem Anforderungsprofil entsprechen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung.

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne die Einrichtungsleitung Frau Heiken unter 04371/2080 zur Verfügung.

Ihre Ansprechperson: KirstenHorn

Tel: [phone]

Alle Stellenausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle Geschlechter. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen. Bitte geben Sie deshalb Ihre Schwerbehinderung in Ihrer Bewerbung an.

Tarif-Informationen

TV KB (Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche) https://vkdn-nordkirche.de/assets/content/doc/tarifvertraege_kat/TVKB_2024_Brosch_19%20noch%20einstellen.pdf

Benefits im Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche https://www.stellenvermittlung-nordkirche.de/TVKB_Benefits

KTD: Die aktuelle Fassung des Kirchlichen Tarifvertrags Diakonie https://gesundheit-soziales-hamburg.verdi.de/tarife/tarifvertrag-ktd