Erzieher:in (m, w, d)

Ev. Kirchenkreis Dinslaken; Voerde (Niederrhein); Vor Ort; EUR 32.000 - 42.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Fort- und Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge durch KZVK

6 Wochen Jahresurlaub

2 Regenerationstage

Zusammenfassung

Eine Bildungseinrichtung in Voerde (Niederrhein) sucht eine/n Erzieher:in in Teilzeit (30 Wochenstunden), befristet bis zum 31.12.2026. Sie sind für die Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes verantwortlich und planen Bildungsangebote. Die Position erfordert einen Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in und Freude am Umgang mit Kindern. Die Stelle bietet Fortbildungsmöglichkeiten und eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag BAT-KF sowie 6 Wochen Jahresurlaub plus 2 Regenerationstage.

Qualifikationen

• Freude und Spaß am Umgang mit Kindern.
• Teamorientierte Arbeitsweise.
• Mitverantwortung für die pädagogische Arbeit übernehmen.

Aufgaben

• Umsetzung und Mitarbeit an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes.
• Planung, Durchführung und Reflexion von Bildungsangeboten.
• Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen der Kinder.
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern
• Aktive Teamarbeit und Teilnahme an Dienstbesprechungen

Kenntnisse

Umgang mit Kindern

Teamarbeit

Wertschätzende Grundhaltung

Wertschätzende Grundhaltung

Ausbildung

Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Erzieher:in (m,w,d)

Ökum. FZ / Ev. Kita Elisabethstraße, Teilzeit, befristet bis zum 31.12.2026, 30 Wochenstunden, schnellstmöglich.

Darauf können Sie sich freuen

• Umsetzung und Mitarbeit an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes
• Planung, Durchführung und Reflexion von Bildungsangeboten
• Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen der Kinder
• vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern
• Aktive Teamarbeit und Teilnahme an Dienstbesprechungen

Das zählt für uns

• Freude und Spaß am Umgang mit Kindern
• Kinder im Sinne des Kinderbildungsgesetzes betreuen und bilden
• teamorientiert zu arbeiten und über eine wertschätzende Grundhaltung verfügen
• Freude daran haben, Mitverantwortung für die pädagogische Arbeit in der Gruppe und die gesamte Kita zu übernehmen
• einen Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/Erzieherin, Heilpädagoge/Heilpädagogin, Kindheitspädagoge/Kindheitspädagogin oder eine vergleichbare Qualifikation gemäß Personalverordnung NRW

Darauf können Sie sich verlassen

• Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
• zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die KZVK-Kirchliche Zusatzversorgungskasse
• attraktive Vergütung nach Tarifvertrag BAT-KF
• insgesamt 6 Wochen Jahresurlaub, zzgl. 2 Regenerationstage