Erzieher*in (m/w/d)

Stadtverwaltung Nordhorn Haupt- und Personalamt; Nordhorn; Vor Ort; EUR 42.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

39 Wochenstunden

Tarifvertrag TVöD-SuE

Fort- und Weiterbildung

Betriebliche Altersversorgung

Zusammenfassung

Stadtverwaltung Nordhorn Haupt- und Personalamt sucht eine/n Erzieher/in (m/w/d) für die Kindertageseinrichtungen Haus für Kinder in Nordhorn. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.

Sie begleiten Kinder in ihrer Entwicklung, arbeiten im Team an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung und gestalten eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit Eltern und Familien.

Qualifikationen

• Pädagogische Fachkompetenz zur Begleitung von Kindern in ihrer Entwicklung.
• Bereitschaft zur Mitwirkung an der Qualitätsentwicklung der Einrichtung.
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zu regelmäßiger fachlicher Weiterentwicklung.

Aufgaben

• Begleiten und fördern Kinder in Krippen- und Kindergartengruppen.
• Gestalten des pädagogischen Alltags basierend auf der Konzeption im Team.
• Beobachten, Dokumentieren und Ableiten von Bildungsimpulsen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Pädagogische Kompetenz

Ausbildung

Staatlich anerkannter Erzieher

Jobbeschreibung

Erzieher\*in (m/w/d)

für die Kindertageseinrichtungen Haus für Kinder der Stadt Nordhorn

unbefristet - Vollzeit - ab sofort

Sie möchten Kinder nicht nur betreuen, sondern sie in ihrer Entwicklung begleiten, ihre Interessen und Bedürfnisse ernst nehmen und ihnen Raum geben, ihre Umwelt selbstständig zu entdecken und mitzugestalten? Sie arbeiten gerne im Team, bringen eigene Ideen ein und haben Freude daran, pädagogische Arbeit gemeinsam weiterzuentwickeln?

Das sind Ihre Aufgaben:

• begleiten und fördern Kinder in Krippen- und Kindergartengruppen individuell in ihrer Entwicklung
• gestalten den pädagogischen Alltag auf Grundlage der jeweiligen Konzeption und entwickeln diesen gemeinsam im Team weiter
• nehmen die Interessen, Bedürfnisse und Perspektiven der Kinder ernst und ermöglichen ihnen altersgerechte Beteiligung
• beobachten und dokumentieren Entwicklungs- und Bildungsprozesse und gestalten daraus pädagogische Angebote und Impulse
• gestalten eine wertschätzende und vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit Eltern und Familien
• bringen Ihre Stärken und Ideen aktiv ins Team ein und wirken an der Qualitätsentwicklung der Kindertageseinrichtung mit

Das bringen Sie mit

eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher\*in oder einen vergleichbaren pädagogischen Abschluss, der zur Tätigkeit als pädagogische Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung berechtigt.

Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen

• pädagogische Fachkompetenz und Freude daran, Kinder in ihrer individuellen Entwicklung zu begleiten
• eine wertschätzende, ressourcen- und stärkenorientierte Haltung gegenüber Kindern, Familien und Kolleg*innen
• die Bereitschaft, Kinder an Entscheidungen des pädagogischen Alltags zu beteiligen und ihre Perspektiven ernst zu nehmen
• Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln
• Kommunikations-, Kritik- und Konfliktfähigkeit
• Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Offenheit für neue pädagogische Entwicklungen und die Bereitschaft zur regelmäßigen fachlichen Weiterentwicklung
• Freude daran, eigene Ideen einzubringen und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten

Wir bieten Ihnen

• einen unbefristeten Arbeitsplatz mit 39 Wochenstunden
• Vergütung nach TVöD-SuE, Entgeltgruppe S 8a
• die tarifliche SuE-Zulage sowie Regenerations- und Umwandlungstage
• 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer Fünftagewoche
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeiten zur Supervision und Teamsupervision
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
• ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit Firmenfitness und Fahrradleasing
• eine wertschätzende und respektvolle Zusammenarbeit
• Raum für eigene Ideen und die aktive Mitgestaltung der pädagogischen Arbeit
• die Möglichkeit, die konzeptionelle und qualitative Weiterentwicklung unserer kommunalen Kindertageseinrichtungen aktiv mitzugestalten

Vielfalt erwünscht!

Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ist ein wichtiges Ziel der Stadt Nordhorn. Da Männer im Bereich der Kindertagesbetreuung weiterhin unterrepräsentiert sind, freuen wir uns ausdrücklich über entsprechende Bewerbungen.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat bei der Stadt Nordhorn einen hohen Stellenwert.

Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an die Abteilungsleiterin für Kindertageseinrichtungen, Frau Böhme, Tel. [phone] oder Frau Müller, Leitung Haus für Kinder, unter Tel: [phone].