Erzieher:in / Heilerziehungspfleger:in (m/w/d)
Arbeitszeit: Teilzeit (19,25 Stunden)
Ort: Alt Garge
Vertrag: Unbefristet
Start: ab sofort
Aufgaben
- Als Teil des Teams sind Sie verantwortlich für die Betreuung und Versorgung der Kinder und Jugendlichen
- Gestaltung des gemeinsamen Alltags und der Freizeit der Kinder und Jugendlichen
- Sie arbeiten an Einzelfallbesprechungen, Erziehungsplanungen und Supervisionen mit
- Im Urlaubs- oder Krankheitsfall vertreten Sie die Hausleitung
- Förderung der Selbstständigkeit und individuellen Entwicklung der Kinder und Jugendlichen
Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in (m/w/d), bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen fachliche und persönliche Neugier mit sowie Respekt vor anderen Meinungen und Sichtweisen
- Sie bringen eine große Portion Humor mit
- Sie haben die Bereitschaft, sich auch auf schwierige Themen bei den jungen Menschen einzulassen
- Sie sind bereit zur fachlichen Reflexion und Weiterentwicklung
- Sie gerne kommunizieren und Freude daran haben
- Sie lösungsorientiert denken und handeln
Benefits
- eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag, angelehnt an den TVöD/TV-L (3.328-4.839 € bei Vollzeit) sowie eine Jahressonderzahlung. Die Eingruppierung ist abhängig von der Qualifikation und der Erfahrung
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zur eigenen Altersversorgung
- einen sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz: Wir gehören zum Albert-Schweitzer-Familienwerk e.V. und können auch standortübergreifende Perspektiven anbieten
- eine kostenfreie, externe Beratung, die auch von Angehörigen genutzt werden kann
- eine sinnstiftende Tätigkeit: Wir arbeiten mit großem Engagement, viel Herz und aus Überzeugung
- einen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung
- Fort- und Weiterbildungen: Das hören wir nicht nur gerne, wir ermöglichen und finanzieren sie auch
- 30 Tage Urlaub und 2 weitere Regenerationstage im Jahr
- die Möglichkeit der Gehaltsumwandlung für das Bike Leasing
- eine frühzeitige Dienst- und Urlaubsplanungregelmäßige Teambesprechungen und Supervision
Inklusion
Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich das Albert-Schweitzer-Familienwerk in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.