Erzieher:in / Heilerziehungspfleger:in (m/w/d)

Albert-Schweitzer-Familienwerk e.V.

Alt Garge

Vor Ort

EUR 30.000 - 40.000

Teilzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Das Albert-Schweitzer-Familienwerk e.V. in Alt Garge sucht eine:n Erzieher:in / Heilerziehungspfleger:in zur Teilzeitbeschäftigung. In dieser unbefristeten Anstellung übernehmen Sie die Verantwortung für die Betreuung und Gestaltung des Alltags der Kinder und Jugendlichen und tragen zur individuellen Förderung bei.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung sowie Kommunikationsfähigkeit und Humor mit. Weitere Vorteile sind eine attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und viele Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in, bzw. vergleichbare Qualifikation.
  • Bereitschaft zur fachlichen Reflexion und Weiterentwicklung.
  • Fähigkeit, sich auf schwierige Themen bei den jungen Menschen einzulassen.

Aufgaben

  • Betreuung und Versorgung der Kinder und Jugendlichen.
  • Gestaltung des gemeinsamen Alltags und der Freizeit.
  • Mitwirkung an Einzelfallbesprechungen, Erziehungsplanungen und Supervisionen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit
Humor
Neugier
Lösungsorientierung

Ausbildung

Ausbildung als Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in

Jobbeschreibung

Erzieher:in / Heilerziehungspfleger:in (m/w/d)

Arbeitszeit: Teilzeit (19,25 Stunden)
Ort: Alt Garge
Vertrag: Unbefristet
Start: ab sofort

Aufgaben
  • Als Teil des Teams sind Sie verantwortlich für die Betreuung und Versorgung der Kinder und Jugendlichen
  • Gestaltung des gemeinsamen Alltags und der Freizeit der Kinder und Jugendlichen
  • Sie arbeiten an Einzelfallbesprechungen, Erziehungsplanungen und Supervisionen mit
  • Im Urlaubs- oder Krankheitsfall vertreten Sie die Hausleitung
  • Förderung der Selbstständigkeit und individuellen Entwicklung der Kinder und Jugendlichen
Profil
  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in (m/w/d), bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen fachliche und persönliche Neugier mit sowie Respekt vor anderen Meinungen und Sichtweisen
  • Sie bringen eine große Portion Humor mit
  • Sie haben die Bereitschaft, sich auch auf schwierige Themen bei den jungen Menschen einzulassen
  • Sie sind bereit zur fachlichen Reflexion und Weiterentwicklung
  • Sie gerne kommunizieren und Freude daran haben
  • Sie lösungsorientiert denken und handeln
Benefits
  • eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag, angelehnt an den TVöD/TV-L (3.328-4.839 € bei Vollzeit) sowie eine Jahressonderzahlung. Die Eingruppierung ist abhängig von der Qualifikation und der Erfahrung
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zur eigenen Altersversorgung
  • einen sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz: Wir gehören zum Albert-Schweitzer-Familienwerk e.V. und können auch standortübergreifende Perspektiven anbieten
  • eine kostenfreie, externe Beratung, die auch von Angehörigen genutzt werden kann
  • eine sinnstiftende Tätigkeit: Wir arbeiten mit großem Engagement, viel Herz und aus Überzeugung
  • einen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung
  • Fort- und Weiterbildungen: Das hören wir nicht nur gerne, wir ermöglichen und finanzieren sie auch
  • 30 Tage Urlaub und 2 weitere Regenerationstage im Jahr
  • die Möglichkeit der Gehaltsumwandlung für das Bike Leasing
  • eine frühzeitige Dienst- und Urlaubsplanungregelmäßige Teambesprechungen und Supervision
Inklusion

Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich das Albert-Schweitzer-Familienwerk in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.

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