Erzieher*in

Work4kids; Hochheim; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

unbefristetes Arbeitsverhältnis

32 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Jobrad

Jahressonderzahlung

Zusammenfassung

Work4kids sucht ab sofort engagierte erzieher*innen oder kinderpfleger*innen in Vollzeit für die Kita 'Rappelkiste' in Hochheim. Zu den Aufgaben gehört die Gestaltung des Tagesablaufs, pädagogische Planung und die Entwicklungsdokumentation. Die Anforderungen umfassen eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Engagement. Wir bieten eine tarifliche Vergütung, unbefristetes Arbeitsverhältnis und viele weitere Vorteile, einschließlich 32 Urlaubstage und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.

Qualifikationen

• Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder gleichwertiger Abschluss in der Kinderbetreuung erforderlich.
• Aufgeschlossenheit und die Lust, einen lebendigen Kindergartenalltag zu gestalten.
• Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit und Sensibilität im Umgang mit Kindern.

Aufgaben

• Gestaltung des Tagesablaufs in der Gruppe.
• Pädagogische Planung, Durchführung und Reflexion.
• Entwicklungsdokumentation und Führen von Elterngesprächen.

Kenntnisse

Engagement

Flexibilität

Kommunikationsfähigkeit

Einfühlungsvermögen

Ausbildung

Abgeschlossene pädagogische Ausbildung

Jobbeschreibung

In unserer Kita "Rappelkiste" der AWO Soziale Dienste Main-Taunus gGmbH begleiten wir 84 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in zwei Krippen- und drei altersübergreifenden Gruppen. Wir arbeiten nach dem Situationsansatz und fördern Kinder individuell und mit Herz.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort engagierte und zuverlässige Erzieher*innen oder Kinderpfleger*innen in Vollzeit für den altersübergreifenden Bereich.

Stellenbeschreibung

• Gestaltung des Tagesablaufs in der Gruppe und Kindergarten
• Pädagogische Planung, Durchführung und Reflektion
• Entwicklungsdokumentation, Portfolioarbeit und Führen von Elterngesprächen
• Ideenentwicklung durch Beobachtung der Kinder für Projekt/- und AG-Arbeiten
• Planung und Durchführung von Elternabenden, Festen und Ausflügen

Kontaktaufnahme

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Sie bringen mit

• Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder gleichwertigen anerkannten Abschluss in der Kinderbetreuung (Voraussetzung)
• Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen muss die deutsche Anerkennung über diesen Abschluss vorliegen
• Aufgeschlossenheit und die Lust, einen lebendigen Kindergartenalltag zu gestalten
• Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern
• Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der Konzeption

Wir bieten Ihnen

• Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst, Sozial und Erziehungsdienst 8b (TVÖD)
• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 32 Urlaubstage
• 2 Regenerationstage
• Umwandlung von Zulage in 2 Urlaubstage möglich (insgesamt 34 Tage Urlaub)
• sicherer Kitaplatz für Mitarbeiter*innen
• Rabatt auf Betreuungskosten
• Eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
• Projektarbeit und Gestaltungsfreiheit
• Fort- und Weiterbildung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
• zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Jobrad (Dienstrad Leasing)
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
• Jahressonderzahlung
• vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit zur Weiterbildung zum Praxisanleiter
• 300€ jährliches Gesundheitsbudget für individuelle Gesundheitsleistungen (z.B. für zahnärztliche Leistungen, Sehhilfen etc.)

Ihre Vorteile

• 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket
• Corporate Benefits
• Fahrradleasing
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Jahressonderzahlung
• Mitarbeiter*innen-Events
• Regenerationstage
• Tarifliche Vergütung
• Vermögenswirksame Leistungen