ERP Testkoordinator (m/w/d)

emplify GmbH; Weiden; Hybrid; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mobiles Arbeiten

Mitarbeiterrabatt 75%

JobRad

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Zusammenfassung

ATU Auto-Teile-Unger GmbH & Co. KG sucht einen ERP-Testkoordinator (m/w/d) in Weiden, der die Entwicklung von Teststrategien, die Koordination von Testaktivitäten und den Aufbau von Testautomatisierung vorantreibt. Das Team arbeitet an der ERP-Systemlandschaft und den dazugehörigen Schnittstellen.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Softwaretest/Systemtest mit, ideal im ERP-Umfeld, und verfügen über Kenntnisse in audit-relevanten Anforderungen. Deutsch fließend, Englischkenntnisse von Vorteil.

Qualifikationen

• Mehrjährige Praxiserfahrung im Softwaretest und Testmanagement, ideal ERP-Umfeld.
• Grundkenntnisse in audit-relevanten Anforderungen (GoBD o.Ä.) von Vorteil.
• Zertifizierung wie Certified Tester Advanced Level/ Test Manager ist vorteilhaft.

Aufgaben

• Entwicklung von übergreifenden Teststrategien, -plänen und Qualitätsstandards.
• Definition von Testzielen, -stufen und -methoden in Abstimmung mit Software-Teams.
• Steuerung, Koordination und Nachverfolgung aller Testaktivitäten im ERP-Systemumfeld.
• Aufbau und Ausbau der Testautomatisierung inklusive Tool-Auswahl.
• Dokumentation und Audit-konforme Aufbereitung der Testergebnisse.

Kenntnisse

Testkoordination

Testarchitektur

Testautomatisierung

Defect-Management

Qualitätssicherung

Kommunikation

Documentation

Ausbildung

Fachinformatiker oder IT-Studium

Jobbeschreibung

place 92637 Weiden in der Oberpfalz calendar_today 28.08.2026 business A.T.U Auto-Teile-Unger GmbH & Co. KG

ERP Testkoordinator (m/w/d)

place 92637 Weiden in der Oberpfalz calendar_today 28.08.2026 business A.T.U Auto-Teile-Unger GmbH & Co. KG

Unternehmensbeschreibung

Mehr als ein Job. Teil von etwas Großem.
ATU ist Deutschlands größte unabhängige Werkstattkette mit über 500 Filialen, rund 9.000 Beschäftigten und täglich über 30.000 Filialbesuchern. Doch unsere größte Stärke sind nicht Zahlen, sondern die Menschen dahinter – wie in unserem Service Center in Weiden in der Oberpfalz, wo wir täglich die Zukunft von ATU gestalten.

Als Möglichmacher halten wir unser Netzwerk am Laufen und sorgen dafür, dass es für unsere Kunden weitergeht – offen im Miteinander, klar in unseren Abläufen und verlässlich in dem, was wir tun. So entsteht ein Arbeitsumfeld, in dem man sich aufeinander verlassen kann – jeden Tag aufs Neue.

Stellenbeschreibung

Das bieten wir

• Sicher: Unbefristete Festanstellung als Vollzeitstelle (40 Std./Woche)
• Mobiles Arbeiten (bis zu 3 Tage pro Woche)
• Bis zu 75% Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits und JobRad
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für besondere Ereignisse

Deine Aufgabe

• Strategie & Architektur: Entwicklung, Abstimmung und Implementierung von übergreifenden Teststrategien, Testplänen und Qualitätsstandards.
• Definition & Zielsetzung: Gemeinsame Definition von Testzielen, Teststufen und Testmethoden in enger Abstimmung mit den Software Teams.
• Testkoordination: Steuerung, Koordination und Nachverfolgung sämtlicher Testaktivitäten im Rahmen der ERP-Systemlandschaft und deren Schnittstellen.
• Automatisierung: Konzeption, Aufbau und kontinuierlicher Ausbau der Testautomatisierung als zentraler Bestandteil unserer Qualitätssicherung – inklusive Auswahl geeigneter Tools und Frameworks.
• Prozessoptimierung: Kontinuierliche Optimierung von Testprozessen zur Effizienzsteigerung und Qualitätssicherung.
• Testumgebungen: Konzeption, Bereitstellung und Pflege geeigneter Testumgebungen und Testdaten zur Sicherstellung realistischer Testbedingungen.
• Support & Koordination: Fachliche Abstimmung und Unterstützung der Testteams und Key-User bei der Erstellung sowie Durchführung von manuellen und automatisierten Testfällen.
• Nutzer-Involvierung: Koordination und Einforderung von Tests mit Endanwendern und Key-Usern.
• Defect-Management: Überwachung des Defect-Managements sowie Analyse, Priorisierung und Nachverfolgung von Systemfehlern in enger Zusammenarbeit mit Entwicklern und Fachbereichen.
• Reporting: Regelmäßiges Reporting des Testfortschritts, der Testabdeckung und des Qualitätsstatus an das Projektmanagement und die relevanten Stakeholder.
• Dokumentation: Audit-konforme Dokumentation aller Testaktivitäten und Testergebnisse zur Sicherstellung der Nachvollziehbarkeit für interne und externe Prüfungen.

Qualifikationen

Das beschreibt dich

• Grundqualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (z.b. Fachinformatiker) oder Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Fachliche Erfahrung: Mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich Softwaretest und Testmanagement, vorzugsweise im ERP-Umfeld oder bei komplexen IT-Transformationsprojekten.
• Spezifische Expertise: Nachgewiesene Praxiserfahrung in der Testautomatisierung
• Compliance: Grundkenntnisse in audit-relevanten Anforderungen (z. B. GoBD, internes Kontrollsystem) von Vorteil.
• Zertifizierung: Zertifizierung als z. B. Certified Tester Advanced Level / Test Manager von Vorteil.
• Persönlichkeit: Analytisches Denkvermögen, eine zielgerichtete strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein.
• Kommunikation: Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen zur erfolgreichen Schnittstellenarbeit zwischen IT, Fachabteilungen und externen Partnern.
• Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

ATU – Einfach gute Fahrt.

Zusätzliche Informationen

Wir belohnen deine Loyalität:
Als zukünftiger ATU Mitarbeiter (m/w/d) kannst du auch deinen Freunden und Ex-Kollegen den Wechsel zu ATU empfehlen und dir dafür eine Belohnung in Höhe von 2.000€ brutto sichern.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Hinweis zu Reisekosten
Wir bitten um Verständnis, dass Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Vorstellungsgespräch entstehen, nicht übernommen werden können.