ERP Application Manager / ERP Process Manager (m/w/d – all genders)

Jobknight; Oberschleißheim; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bonussystem

Flexible Arbeitszeit

Mitarbeiterparkplätze

JobRad

Obst & Getränke

Mitarbeiterevents

Zusammenfassung

Jobknight sucht eine erfahrene ERP-Anwendungs- und Prozessmanagerin bzw. -manager mit Schwerpunkt ABAS ERP.

Sie verantworten Betrieb, Weiterentwicklung und Migrationen, arbeiten eng mit Fachbereichen, Leitung und externen Partnern zusammen und gestalten zentrale ERP-Prozesse über mehrere Standorte hinweg. Ihre Aufgabe umfasst Anforderungsaufnahme, Umsetzung, Stammdatenmanagement, Datenmigration sowie die Schulung der Benutzer.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige ERP-Erfahrung, idealerweise mit ABAS/ERP-Systemen.
• Erfahrung in Migrationen, Rollouts und Integrationsprojekten.

Aufgaben

• Verantwortung für Betrieb und Weiterentwicklung des ABAS ERP-Systems.
• Annahme, Analyse und Umsetzung von Anforderungen aus Fachbereichen.
• Mitwirkung bei Migration eines Standorts SAP Business One auf ABAS ERP.
• Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen über Standorte hinweg.
• Koordination externer Berater, Partner und Dienstleister.
• Schulung und Begleitung der Fachbereiche im Veränderungsprozess.

Kenntnisse

ABAS ERP

SQL

Excel

Datenanalyse

Datenmigration

Schnittstellen

Datenintegration

ERP-Migration

Ausbildung

Wirtschaftsinformatik / Betriebswirtschaft / Informatik

Tools

ABAS ERP

SAP Business One

Jobbeschreibung

ERP Application Manager / ERP Process Manager (m/w/d - all genders)

Schwerpunkt ABAS ERP, ERP-Systembetreuung, ERP-Migration und Prozessmanagement

85748 Garching, 80339 München

Vollzeit

Sofort

Wir sind ein international tätiges mittelständisches Unternehmen mit hohen Ansprüchen an Effizienz, Prozessqualität und Kundenorientierung.
Im Jahr 2026 haben wir erfolgreich ABAS ERP als konzernweites ERP-System eingeführt. Im Zuge einer Unternehmensfusion wird ein weiterer Unternehmensstandort vollständig von SAP Business One auf ABAS ERP migriert. Ziel ist die Einführung einer einheitlichen ERP-, Prozess- und Datenlandschaft zum 01.01.2027.
Für diese strategisch wichtige Aufgabe suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die die Weiterentwicklung unseres ERP-Systems verantwortet, die Migration aktiv begleitet und als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Management und externen Partnern agiert.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für den operativen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung des ABAS ERP-Systems
• Aufnahme, Analyse und Umsetzung von Anforderungen aus Fachbereichen und Key Usern
• Aktive Mitarbeit bei der Migration eines Standorts von SAP Business One auf ABAS ERP
• Analyse bestehender Prozesse und Stammdaten sowie Mitwirkung bei Migrations-, Mapping- und Integrationskonzepten
• Unterstützung bei Datenübernahmen, Tests, Go-Live und Hypercare
• Analyse, Harmonisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen über mehrere Standorte hinweg
• Sicherstellung einer hohen Stammdatenqualität sowie Weiterentwicklung von Datenstandards
• Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen, Integrationen und digitalen Prozessen
• Koordination externer Berater, Softwarepartner und Dienstleister
• Planung und Durchführung von Schulungen sowie Unterstützung der Fachbereiche im Veränderungsprozess

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im ERP-Umfeld
• Erfahrung in ERP-Einführungen, Rollouts, Integrations- oder Migrationsprojekten
• Gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Unternehmensprozesse
• Erfahrung im Stammdatenmanagement und in der Datenmigration
• Erfahrung mit ABAS ERP, SAP Business One oder vergleichbaren ERP-Systemen
• Kenntnisse in ABAS ERP sind ein großer Vorteil
• Gute Kenntnisse in SQL, Datenanalysen, Datenimporten und Schnittstellen
• Sicherer Umgang mit Excel sowie gutes Verständnis von Datenbanken und Systemlandschaften

Persönlich überzeugen Sie durch

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder verständlich und zielgerichtet mitzunehmen
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise auch in komplexen Veränderungsprojekten
• Change-Kompetenz und Fingerspitzengefühl im Umgang mit unterschiedlichen Bedürfnissen, Widerständen und Erwartungshaltungen
• Organisationsstärke und Priorisierungsvermögen bei parallelen Themen, Abhängigkeiten und Projektphasen
• Verbindlichkeit und Umsetzungsstärke in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Key Usern und externen Partnern

Wir bieten

• Eine Schlüsselrolle in einem strategisch wichtigen Transformationsprojekt
• Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und operativer Führungsebene
• Viel Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der ERP- und Prozesslandschaft
• Kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung und Beteiligung am Unternehmenserfolg durch unser Bonussystem
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, JobRad, frisches Obst, kostenlose Getränke und regelmäßige Mitarbeiterevents